一、重要意义
红色文化是我们党在革命、建设和改革的不同历史时期，在领导中国人民进行艰苦卓绝的奋斗实践中，形成和发展的宝贵精神财富，是推动中国式现代化伟大事业的不竭动力。
国网河南省电力公司洛阳供电公司（以下简称：国网洛阳供电公司）深耕地域红色资源、优秀传统文化和电力精神土壤，着力打造文化管理强、价值共识深、传播影响广的红色文化品牌，以红色企业文化激发提升生产经营新动能，促进公司内质与外形兼备、硬实力与软实力均衡，为加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供强大价值引导力、文化凝聚力和精神推动力。
二、主要做法
（一）深挖红色资源，激发干事热情。用好用活红色资源，深入挖掘红色资源背后的思想内涵，是国网洛阳供电公司坚定广大党员理想信念之基，锤炼党性修养，推进红色文化入脑入心的实践举措。
汇资源、启思路。红色资源是红色文化的生动教材和鲜活载体，针对洛阳地区红色文化和革命传统底蕴丰厚，各类教育基地星罗棋布的资源优势，公司组织各单位全面挖掘梳理辖区革命遗址遗迹、党性党纪教育基地、乡村振兴产业基地等教育资源，以中国共产党人精神谱系为脉络，把身边的红色资源串联起来，汇编成洛阳版红色地图。迎合思政教育的新趋势，以“现场参观＋沉浸体验＋交流研讨”的方式，广泛开展沉浸式红色剧场演绎、红色研学、红歌会等活动，组织中共洛阳组、“洛八办”、二里头博物馆等实地践学，激发党员学习热情。
搭框架、重协作。综合考虑地域位置、业务特点等因素，将各基层党组织划分为5个协作区，在公司党委的统筹规划、分类指导下，形成责任明确、协作有力的工作格局，高质量开展观摩互鉴、课题研究、中国红党建课堂及践学活动等主题活动40余次。发挥联创联动纽带作用，对内开展“网省市县”党建“四级联创”，对外加强与地方党政机关、部队、重点企业及社区村镇的“四方联动”交流，构建红色文化联学共建立体矩阵，通过理论知识联学、践学活动联办，达到资源互通、开拓视野、相互启发、共同提高的效果。
（二）拓展文化纵深，凝聚发展合力。人无精神则不立，国无精神则不强。国网洛阳供电公司坚持以红色文化凝聚人心，扎实做好思想政治和精神文明建设工作，牢固树立全员普遍认同的精神内核，持续增强企业的凝聚力和向心力。
提质效、聚人心。深化职工思想道德建设，积极发挥公司内刊杂志《百草园》文化纽带作用，通过主编聘任制、市县联动制、全员参与制，为广大干部职工搭建展示自我、表达自我的舞台，有效激活全员参与文化建设的积极性。坚持每月一主题，月月有特色，先后开辟“铭‘纪’于心”“心·向党”“红色传承”等专栏期刊，通过带动一批人、辐射一群人，形成强大的文化感召力。现已刊发39期杂志，累计收到2300位作者的2900余篇作品，真正成为公司广大干部职工心灵的“后花园”。
立体化、全覆盖。充分发挥党政工团组织合力，将五四、建党、建军、国庆等重要节日庆祝活动作为发扬红色文化的主阵地，先后举办“红雁青马”事迹报告会、“军歌嘹亮红心向党”主题红歌会、“筑梦路上党旗红”七一讲堂等系列活动，将红色文化精神内化于心，增强红色文化的引领力、凝聚力、感召力。常态化开展“最美系列”典型选树，突出面向基层一线，具备最美特质，群众公信力强三个方面，先后投票评审出20个“最美班组”，8个“最美家庭”，38名“最美员工”，通过宣传先进事迹，举办道德讲堂，荣誉推优申报等多种方式，在公司上下持续营造“弘扬最美、学习最美、争当最美”的良好氛围。
（三）传承红色基因，践行为民初心。国网洛阳供电公司大力弘扬和学习焦裕禄同志的“三股劲”（对群众的那股亲劲、抓工作的那股韧劲、干事业的那股拼劲），认真践行“人民电业为人民”企业宗旨，深刻践行焦裕禄精神“公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操”的红色基因传承，牢记社会责任，坚持服务地方，树立树牢责任央企的良好形象。
争先锋、作表率。实施党员身边无事故“三带三有”“党员三亮三比”“党员先锋讲安全”等系列主题活动，营造党员带头保安全、优服务的良好氛围。公司169个党员责任区、316个党员示范岗、23支党员服务队冲锋在前，亮出先锋旗帜，展现红色担当，全力推进百万吨乙烯、中州时代等河南省重点项目配套工程建设，多批次参与“东西人才帮扶”计划，在“7.20”抗洪抢险、援吉抗疫、援川大运会、支援四川保电等大战大考中肩扛重任、守护光明，把“对党忠诚”镌刻在每一次召之即来、来之能战、战之必胜的生动实践中。
立品牌、树形象。广泛开展爱心帮扶、绿色工程、文明提质等专项行动。“电力爸爸”志愿服务队连续十年为留守儿童、听障儿童送去电力关怀，记录视频《用爱听见未来》获央视新闻直播间报道。践行生态环境保护理念，大力推进国网绿色工程·护线爱鸟行动，让鸟类与电网和谐共生，相关履责案例在《生物多样性公约》第十五次缔约方大会推广展示，获得全球能源互联网发展合作组织感谢信。助力城市文明提质，积极参与“文明助交通”“社区邻里日”志愿服务活动，建成全省首批“社网共建”电力驿站，公司11支志愿者服务队，累计志愿服务时长超过700小时，帮扶对象超过2000人次，用实际行动持续巩固扩大“电力红”志愿服务品牌的影响力和带动力。
三、主要成效
深耕沃土，遍地繁花。国网洛阳供电公司通过深耕红色文化土壤，不断把红色文化精神转化为推动公司高质量发展的具体行动、实际成效与丰硕成果。
（一）强化党性教育，红色动能持续激发。公司党委以上率下，深学细悟，聚焦“学思想”这个首要任务，带头读原著、学原文、悟原理，通过“第一议题”、读书班、中心组学习、主题党课、联创共建等地多种方式，进一步增强全体干部员工政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。各级党组织立足实际用好红色资源，组织集中学习1700余次，开展专题宣讲600余场，市县公司14个党总支、282个党支部积极参与主题教育、党纪学习教育，获推“国网公司第二批主题教育示范单位”，迅速掀起学习热潮、实现全面覆盖，有力推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实。
（二）突出文化育人，队伍活力显著增强。红色文化阵地建设浸润人心，先后打造“奋进供服、青春担当”、“精‘伊’服务‘滨’至如归”等文化品牌，推动“红色文化+业务”深度融合，举办“红雁青马报告会”“红雁青马三年登高”专项启动会系列主题活动14场，打造“青年点播”“青年乐队”等特色“青”字品牌，实现省公司思想文化建设重点项目“五连冠”，荣获中国电力政研会一类优秀研究成果、国家电网“旗帜领航”思想文化建设标杆、中电联“电力行业文化品牌影响力企业”等荣誉称号，三十余篇典型经验在《人民日报》《中国电力企业管理》《当代电力文化》等媒体刊发。
（三）营造实干氛围，能力作风全面过硬。紧跟重点工作，找准短板弱项，广泛开展无违章党支部、党员“双百”示范创建、党员身边无事故“三带三有”“党建+安全生产”知识竞赛等系列主题活动，持续深化党建、党员“双+”工程实效。深入开展“区、岗、队”创建，公司各级党组织和广大党员干部带头斗风雪、战高温、抗旱灾、防汛情，169个党员责任区、316个党员示范岗、23支党员服务队冲锋在安全生产、电力保供、优质服务等工作第一线，切实发挥党员先锋表率作用，把“对党忠诚”镌刻在每一次召之即来、来之能战、战之必胜的生动实践中，先后荣获“全国五四红旗团支部”“国家电网公司五四红旗团委”“国家电网公司优秀共产党员服务队”荣誉称号。
（文/国网河南省电力公司洛阳供电公司 王小乐 周圆 周峰宇 孙瑞敏 王惠玉）