一、重要意义
近两年，国家电网公司物资部创新提出绿色现代数智供应链理念，开启了供应链从企业级2.0向行业级3.0升级的新征程，明确了八大行动、29项重点任务，为物资专业转型发展规划了蓝图、搭建了平台。国网河北省电力有限公司物资分公司充分发挥党组织的政治功能和党员先锋模范作用，成立“党建+”工作领导小组，分设各专业工作组，各小组紧密配合，党建部负责协同落实，以供应链绿色数智转型为契机，聚焦思想引领、智慧服务、业务创新等方面，着力搭建“引领链、服务链、创新链”的三个维度的党建联建平台。通过开展理论研学，推动知识迭代；通过强化组织联动、促进协同发展；通过构建柔性团队、增强创新动能，全面作实党建“思想引领、服务引领、创新引领”，促进物资业务创新发展。
二、主要做法
（一）党建引领，汇聚红色示范“引领链”。
一是深入实施理想信念“铸魂”行动。强化思想理论武装。坚持以中国共产党人精神谱系为指导，强化形势任务教育，统一思想、凝聚共识，增强物资战线广大党员干部职工充分认清肩负的使命和责任，深刻认识本职岗位的主要任务和目标，积极立足岗位、担当作为，切实提升物资管理水平。健全长效学习机制。搭建“三言三语”融合平台，紧紧围绕“绿色现代智慧供应链、雄安电网物资保障、业务风险防控”等重点工作，充分利用“三会一课”、主题党日、专题组织生活会等载体，交流思想、提高认识，促进党员干部有效凝聚思想共识。
二是深入实施理论学习“培根”行动。不断丰富“党言党语讲理论”学习平台，实施“红色淬炼”党建工程，构建“一学一讲一研”学习教育体系，推动党的创新理论入脑入心。打造公司内部特色党员学习交流培训基地。在雄安“检储配”一体化物资中心、供应链运营中心、供应商服务中心、井陉评标基地等现场，搭建党员现场活动和学习阵地，将“三会一课”、主题党日等活动搬到业务现场，将支部集中学习与安全生产规范、党风廉政建设、物资管理业务知识交流等多方面学习内容融入一起，通过打造支部引领示范党建“多面体”，筑牢支部及现场双组织堡垒。开展思想教育“微党课”。成立“党建青年研学堂”，通过开展“党课开讲”“物力大讲堂”等活动，组织集中学习研讨、微党课宣讲、微党课视频拍摄、红色主题党日、党员素质提升培训等，切实把学习成效转化为推动工作生动实践。开展“主题党日+学习日”专项活动，每月以主题党日形式召开“绿色现代数智供应链发展行动”协调例会，围绕“红色精神”，聚合支部联动，统筹推进绿链各项任务。
（二）业务领跑，打造智慧优质“服务链”。
一是开展“强链先锋·党员示范”行动。注重发挥“区、岗、队”常态化、规范化作用，依托党建引领，成立“百日攻坚”供应链运营中心建设党员突击队，建立监控预警专项党员示范区，在建设绿色现代数智供应链中开展物资供应亮旗争先暨示范创建活动。聚焦供应链“三力”，深化“三效”提升，围绕“仓储资源一盘棋、物流配送一张网、实物资源一本账”要求，推动国家电网公司绿色现代数智供应链建设扎实落地。
二是注重发挥党组织优势成立临时党支部。联合外部单位党员优势，在供应商服务中心、评标现场及质量管控现场成立3个临时党支部，将党建引领融入到推广供应链金融业务、评标现场、质量监督项目各个环节，为实现理论联学、项目联建、资源联享、活动联办、党员联动提供良好组织平台。
三是创建“星.链”共产党员服务队品牌。服务队认真践行“三心”服务理念，通过建立“1+4+4”服务队管理体系，梳理供应商业务“零跑办”、服务队“链”上服务等业务流程，在供应商服务中心打造服务队示范实践窗口，打造省公司重点项目示范。持续开展“一进一请一学”“三走进三服务”活动，联合英大金融机构上门走访科林电器、京阳立津等48家供应商，现场与企业沟通交流、答疑解惑，持续拓展“电e金服”业务影响力，不断巩固拓展“我为群众办实事”实践活动经验做法。服务队常态化应用“公开接待日、问卷调研、服务热线、线上业务群组”四项优质服务渠道，依托“供应商接待日”活动，为供应商介绍业务流程，利用网上供应商服务大厅、微信公众号、服务热线等媒介推广“电e金服”业务，为供应商提供更加高效快捷的服务响应，切实将党的二十大精神转化为攻坚克难、推动各项工作再上新台阶的生动实践。
（三）互促共进，共建数智转型“创新链”。组织与系统内外支部共建，通过“三会一课”主题党日等形式，开展理论共学、难题共破、经验共享、指标共创等活动，进一步加强学习互鉴，经验交流，助力公司共同发展。
一是在公司内部联合成立“链想无限”党员攻坚组。围绕国网绿链建设“八大行动”，细化落实三类任务清单，把握核心和主线，加强闭环督导，牵头组织各项任务按时完成：69项总部任务，49项先行先试任务、53项专业重点任务，积极打造争先示范亮点。
二是与物资部、石家庄公司开展“联学联创”活动。与石家庄公司支部共建，开展“支部共建聚合力，党建引领保供应”主题党日活动，进一步深化支部合作共建经验交流。联合省公司物资部，开展“红色党建引领数智转型”主题党日活动，围绕加快推进转型发展进行研讨交流，共解绿色现代数智供应链任务进度问题，提升工作质效。深入基层开展调查研究活动，共同研究《基于绿色现代数智供应链的检储配网络体系优化研究》课题研究，提升工作业绩，形成争创争优的良好氛围。
三是以跨省异地评标为契机，积极探索支部共建新模式。由招标采购党支部与兄弟网省支部共建，强化与先进网省的支部共建和经验交流，全面构建“1+3+6”协同保障体系，主动联合异地评标基地党支部设立“异地评标基地责任区”，以共同开展“主题党日”、“红色教育”、“座谈会”等多种形式，积极开展“亮身份、上一线、当先锋”等主题活动，通过举行现场授牌、宣誓等仪式，重温入党誓词，并在评标现场设置业务经理和评标专家“党员示范岗”，动员评标专家“戴党员徽章、亮身份、作示范”，着力提升采购质效。
四是与优秀内外部企业开展联点共建活动。在供应商服务中心，公司设立对接金融机构与产业链客户专席座位，与英大财险、英大保理长期开展“产融协同”支部共建活动，通过现场、热线方式向电力产业链上下游企业提供保理、保证金保险等供应链金融服务，携手推动电e金服任务深化落地。与内外部企业联动共建，共同开展“党建+产融协调”活动，先后赴保定公司、石家庄公司、科林、天威保变等公司，进行现场走访、调研、讲解和业务交流活动，深入企业一对一服务，开展“一线问诊”，为服务对象答疑解惑、互相学习、共同提升，利用各自优势资源推动产融协同发展，全面提升国网供应商履约能力和风险防控水平，切实帮助兄弟单位和服务对象提升物资管理水平，着力营造良好的营商环境。
三、项目取得成效
通过构建“三链”党建融合体系，使党建与业务深度融合，实现学习阵地建设规范化、制度建设规范化和活动开展常态化，破除了党建与生产发展“两张皮”的问题。通过提供坚强堡垒保障，建立柔性团队，进一步增强党组织的号召力和战斗力，将物资全链条业务融入到党建工作、融入到支部建设中，实现学习联动、组织联动、创新联动。通过广泛开展党员示范先锋行动等活动，让党员先锋模范作用充分发挥，将党建工作融入物资管理各项业务中，激发公司发展自身内在动力，加强了专业间的协同互通，提升了供应链“数智转型”和“三效提升”，有效推动公司绿色数智发展转型。
通过一系列举措，深化了公司发展经营理念，带动了电网招标业务智能化转型，同时大大降低了供应商投标成本，优化了电网建设领域营商环境，高质量推进绿色现代数智供应链建设，公司13项典型经验在国网供应链交流刊登，物资管理实现数智升级。建立“三金一款”清理长效机制，确保了合同结算及时率100%、无歧义物资款项零逾期。累计帮助3321家供应商以保险替代保证金12.07亿元，助力中小微企业融资1.71亿元，有效帮助供应链企业纾困解难，助力全链企业健康持续发展。
（文/国网河北省电力有限公司物资分公司 云飞 张作霞 郝哲 王红 王凯东）