雷锋精神电力传承

发布时间:2025-08-20 17:21:15 作者:郑伟 丁以心 兰程皓 蒋忆晓 任懿 宋柯

  国网抚顺供电公司(以下简称抚顺公司)的雷锋精神电力传承与实践有着60多年的悠久历史,产生出丰厚而珍贵的企业文化成果积淀。

第一阶段:雷锋精神融入企业血脉

  早在1960年11月,受雷锋当兵期间的光荣事迹影响,抚顺公司教育引导干部职工学习雷锋精神中的忠诚敬业、团结互助、钻研进取、勤俭节约、艰苦奋斗等精神,激发出饱满的政治热情,开始自发和有组织地进行学雷锋活动。

  雷锋同志不幸牺牲后,1963年3月,毛泽东等老一辈无产阶级革命家发出“向雷锋同志学习”号召。抚顺电业局(抚顺公司前身)干部职工纷纷走进雷锋事迹展览室,收听事迹报告会,率先把学雷锋活动同当时的各项工作密切结合起来,在建设工地、营业窗口等地用实际行动生动诠释了“把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去”。

  1982年7月,公司掀起“学习雷锋好榜样”的热潮,用雷锋精神引领、感染每名职工。通过开展“学雷锋、献爱心、送温暖”活动,组成了87个“学雷锋送温暖小组”,为附近中小学校、市养老院孤寡老人修理电力线路、灯具、家用电器、打扫卫生、理发等;定期上门为散居的老红军、老八路、烈军属和残疾人员购粮食、煤、送点币等。

  1988年,公司提出“服务第一”口号,持续进行了“季评学雷锋十件好事”活动及三优竞赛,坚持把“忠诚服务宗旨”作为重点,为用户提供优质服务。1995年,抚顺市政府赞扬“电业职工为抚顺人民立下不朽的功勋,是一支人民电业为人民的好队伍”,公司学雷锋先进典型得到社会广泛赞誉。

  在长期的学雷锋活动过程中,雷锋精神融入灵魂、植根于血脉,抚顺公司走出一条具有抚电特色、可复制易推广的融合实践之路。进入21世纪,公司落实全国开展“岗位学雷锋,行业树新风”的总体部署,适应时代发展,激发文化力量,启动“雷锋工程”建设,雷锋精神的电力传承与实践进入新的阶段。

第二阶段:雷锋精神照亮发展之路

  2006年9月,抚顺公司启动“雷锋工程”建设,打造雷锋特色企业文化品牌。“雷锋工程”是发挥驻地辽宁抚顺雷锋第二故乡、雷锋精神发祥地的地域优势,以及公司几十年积淀丰厚的学雷锋优良传统,坚持赓续精神血脉,传承红色基因,把雷锋精神(热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念;服务人民、助人为乐的奉献精神;干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神;锐意进取、自强不息的创新精神;艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神)引入公司,融入国家电网公司企业文化,策划、实施的特色企业文化建设系统工程。

  “雷锋工程”提出“三做”口号:“像雷锋那样做人,像雷锋那样做事,用雷锋精神做强企业”,设计“六个一”主题实践平台:“一片情”安全生产主题实践、“一缕风”营销服务主题实践、“一把尺”管理主题实践、“一颗钉”学习主题实践、“一滴水”团队主题实践、“一头牛”廉洁主题实践,打造主品牌——“雷锋工程”和相关子品牌——国网抚电“雷锋式”服务、国网“抚电雷锋”、雷锋共产党员服务队。

  2010年,中央文明办对“雷锋工程”做出批示:“这是个大命题,极具意义!”2011年,公司被评为全国文明单位。2012年至2014年,时任中宣部部长刘云山同志给予批示、刘奇葆同志到抚顺公司调研“雷锋工程”。《求是》杂志刊发《让雷锋精神成为企业文化的灵魂和血脉》一文,评价抚顺公司为建设中国特色企业文化提供了宝贵借鉴和成功范例,为在全党全社会深入开展学雷锋活动,有效践行社会主义核心价值体系做出了有益的探索。2015年,抚顺公司被中宣部授予全国第一批学雷锋示范点。公司“雷锋工程”建设成果得到社会高度认可。

第三阶段:文化建设对接时代发展

  2018年9月,公司以“梦想•奋斗•幸福”为主题,升级“新时代‘雷锋工程’”,增加“三爱”(爱党、爱岗、爱家)理念,“一颗心”幸福主题实践、“一股劲”奋斗主题实践载体。2021年,推动辽宁省公司成立以“雷锋”统一命名177支国网辽宁电力(雷锋)共产党员服务队,并在抚顺雷锋学院举行授旗仪式。

  2022年,结合党中央将雷锋精神纳入第一批共产党人精神谱系、辽宁省十三次党代会提出“红色六地精神”,发掘和弘扬雷锋精神发祥地时代价值新要求,抚顺公司做出“做实做优做强新时代‘雷锋工程’”部署,发布国网抚顺供电公司新时代雷锋工程实施方案,提出“用雷锋精神带队伍,用雷锋精神强企业,用雷锋精神助振兴”新目标。

  在辽宁提出全面振兴新突破三年行动的重要时期,抚顺公司策划实施新时代“雷锋工程”升级活动,以深耕“文化铸魂,文化赋能,文化融入”,依托“八个一”主题实践载体,将业务承载与文化驱动相结合,推动雷锋文化深度融入企业生产经营管理,激发企业内生动力,促进管理水平和发展质量不断提升。

  公司持续将雷锋特色企业文化优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势,推动“一支部一特色”企业文化落地战略,积极打造“雷锋式”供电服务区、“雷锋式”和平智慧变电站、“雷锋式”职工创新基地“尖锋学社”、“雷锋式”输电铁军队伍等基层学雷锋示范点,为助力企业高质量发展和辽宁振兴落地实践,提供文化力支撑,用新思路、新举措、新业绩擦亮“雷锋工程”品牌,彰显雷锋特色企业文化时代价值和时代贡献。

  (文/国网抚顺供电公司 郑伟 丁以心 兰程皓 蒋忆晓 任懿 宋柯)