一、重要意义
甘肃龙源新能源有限公司（以下简称“公司”）认真落实全国国有企业党的建设工作会议精神，推动全面从严治党向基层延伸，提升基层党组织组织力。坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”，立足发展实际，将支部工作重点前移到岗位，将党务人员工作前移到一线，将党的建设切实与项目管理同频共振、深度融合，把政治优势转化为核心竞争力，形成了“党建+”模式，助推优质工程建设。
面对项目点多面广、施工工期短，自然环境恶劣，为工程建设带来了诸多困难与挑战；为高质量推进工程建设，公司党委坚持将党建工作融入项目生产管理全过程，找准项目安全质量管理、进度管理、人才队伍建设等工作发力点，构筑了“党建+”融合体系，形成了党建与工程建设同向聚合、相融并进的生动局面，干出了工程建设“加速度”。
二、主要做法
一是强化党建统领，提升工程建设引领力。针对项目分散、工程人员少，多项目同时开工的实际，如何把建设人员和施工单位的力量凝聚起来，拧成一股绳、劲儿往一处使？公司党委明确了在不改变原有合同关系的基础上，参与工程项目建设的各单位基层党支部通过开展支部联建联创，补充建立一种新的党建责任关系，产生1+1>2的价值，共同提升工程建设管理水平。以项目为单位，成立联合党支部，建立“组织共建、资源共享、事务共商、活动共办、发展共赢”工作机制。
班子成员带头学，以“第一议题”跟进学习中国共产党人精神谱系，班子成员结合分管工作开展专题研讨，通过学习悟思想，集中研讨抓落实的成效逐步显现。扎实开展支部工作，联合党支部按期组织开展“三会一课”等，有效解决了部分流动党员由于常年工作在外，难以参加组织生活的问题。丰富主题党日活动，做优“情景课堂”，充分利用区域红色教育资源，在中国工农西路军纪念馆等地开展现场沉浸式党性教育，组织红歌快闪、司歌大联唱等特色活动，进一步增强高质量推进重点工程建设的信心和决心。
二是党建+安全管理，提升工程建设保障力。抓实思想教育，强化安全意识，党员干部带头讲安全党课，分管工程建设和安全生产的领导，在项目开工伊始，为项目所有参建人员讲一堂安全专题党课，围绕项目安全持续开展正反两方面安全思想教育。同时，不断丰富安全宣传教育形式，结合现场常见安全隐患，组织现场人员编排“手指口述操”、拍摄《安全无价》微视频等，以喜闻乐见、通俗易懂的形式教育引导现场员工。
党员带头，狠抓安全落实，“严格落实四不伤害原则…”光伏治沙项目联合党支部书记在安全警示日动员会上带领大家庄严承诺。先后开展了“安全生产月”和“安全生产陇原行”宣教活动，使党员群众做到安全要求了然于心，内化于行。党员带头排查隐患、处理故障，针对各项检查发现的隐患，一条一条整改落实；开展党员监督日活动，党员带头班组人员轮流“人人当一天安全员”，协助安全员检查各项生产行为，避免违规生产、违章操作等不安全行为发生，提高全员安全行为，营造了“安全管理，人人有责”的浓厚氛围。
三是党建+进度管理，提升工程建设影响力。进度是工程建设的核心，是重中之重。党支部始终坚持党建赋能，确保工程建设按期高质量投产。聚焦重要子项和关键节点，党支部先后成立了3支党员突击队，带领全体党员干部员工迎难而上。开工建设的4个项目，在开工迟、工期紧、资金压力大等困难下，积极协调设备厂家提早排产发货，提前组织施工单位进场施工，在短短4个月内高质量完成了4个项目投产。支部结对共建促提升，以党建联建为桥梁，先后与驻地政府部门、业务相关方等党组织开展党建联建，通过形式多样的联学联做、主题党日等活动，主动对接联建部门，对原材料、设备供应办理绿色通行证，协调解决了一批困难与问题，为项目按期投产提供了保障。
四是党建+质量管理，提升工程建设竞争力。“党员先锋岗”发挥示范带动作用，支部组织技术能手和党员骨干，以提高工作效率和质量为抓手，参与过程监督、质量验收、材料验收等工作，推动纠差找偏、整改提升。积极参与指导图纸审查、图纸交底、保证施工与图纸一致，定期组织质量检查和质量评定工作，研究质量改进措施，在工程建设高峰期，加班加点完成了各项任务，将党旗插在了工程质量管理的第一线，有效激发了一线党员群众的工作活力，充分发挥了党组织优势和党员的先锋模范作用。
“党员责任区”发挥先锋引领作用，党支部依据工区特点及党员分布情况，推行党员目标责任管理，划分党员质量责任区。通过包岗、包人、包现场，形成“责任全覆盖，管理无盲区”的质量责任区体系。同时，严格党员责任区考核办法，制定《党员质量责任区完成情况检查表》，明确争创计划、每个“党员责任区”具体工作目标和任务，激励党员争当先锋，进一步推动党员在责任区中积极履职尽责。
五是党建+技术管理，提升工程建设行动力。党总支以党员骨干为核心搭建党员先锋平台，开展“揭榜挂帅”活动，号召党性强、工作能力突出的党员技术骨干主动认领，定期督促进度，同时将完成情况纳入年底目标考核，营造了比学赶超的良好氛围。近年来，先后攻克了如何在湿陷性黄土地区进行风机基础打桩浇筑、如何在沙漠、戈壁、荒漠地区推进大型风电、光伏基地建设等技术难题，为优质工程建设提供了强有力的保障。凝心聚力攻难关，工程现场以技术党小组为核心，吸纳了参建各方的专业技术人员共同开展技术攻关，结合现场实际要求共同编制专项施工方案，复核设计方案是否满足现场实际要求，共同针对升压站二次设备调试难题进行攻关解决，为建设高质量工程提供了坚强的技术保障。
六是党建+队伍建设，提升工程建设战斗力。人才是引领发展的第一动力，公司高度重视人才培养，充分激发人才动能。抓牢项目现场“练兵场”，把工程项目工地党建工作列为“一把手”工程，将项目工地党支部书记作为第一责任人，坚持问题导向，落实党建考核，做到党建工作“书记抓、抓书记”，充分发挥党员干部的先锋模范作用，紧紧围绕工程项目进度管理、质量管理、安全管理创新创效等方面带头冲锋在前、勇挑重担。发挥“传帮带”作用，实施“书记带党员、党员育骨干、骨干教新人”三级赋能模式，让有经验、有能力的党员骨干进行“传帮带”，达到共同成长的目的。有效发挥上级对下级、干部对员工、老员工对新员工及匠星训练营、首席师的带动作用，激励员工不断成长。
三、主要成效
一是党建责任制得到全面落实。在党员先锋队的引领下，党员群众认真履职，牢牢把握好基层党建的正确方向。对照年度工作目标和党建工作责任清单，层层分解任务，不折不扣开展党建工作。与公司发展相结合，履职尽责、知行合一，促进公司生产经营、党建目标全面落实。
二是党支部战斗堡垒不断加强。通过“抓业务强党建”的工作思路，将业务工作与党支部作用发挥紧密结合，与党建工作有机结合、同频共振，全面加强思想、组织、作风和制度建设，提高党建工作水平，建设了一支素质高、业务精、能力强的党员干部队伍。
三是党建促进中心工作成效显著。通过活动的开展，有效发挥了党员的示范带头作用，党支部围绕前期发展、安全生产、工程建设等中心工作开展的主题实践活动亮点纷呈，大力推动了公司各项重点工作，切实促进了公司提质增效等中心工作。
（文/甘肃龙源新能源有限公司 王凌清 吴蓓 杨阔）