供应链金融从供应链产业链整体出发，运用金融科技手段，构建核心企业与上下游企业一体化的金融供给体系，并提供系统性的金融解决方案，既降低了企业成本，又提升了产业链各方价值。国电投云链科技（北京）有限公司（以下简称：公司）党支部以高质量党建为引领，坚守服务集团主责主业初心使命，通过打牢一个基础、压实两级责任、建好三支队伍、做好四篇文章，在社会效益、经济效益、推广价值方面取得了显著成效，以高质量党建引领保障公司高质量发展。
一、重要意义
全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，持续加强“一流党建”建设，切实把抓好新时代党支部建设作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准，更好把党的领导全面系统整体落实到公司治理各环节，把党建优势转化为公司发展优势和核心竞争力，为集团公司“均衡增长战略”落地提供了坚强的政治和组织保障。
二、主要做法
（一）筑堡垒—打牢“一个基础”。示范党支部建设基础。高标准推进党支部“达标创优”工作，围绕示范党支部建设七个维度，持续扩大示范党支部增量。
一是规范党支部组织设置。落实《党支部标准化规范化工作指南》要求，根据公司发展情况以及项目进展情况，规范设置优化党支部。根据业务开展实际，合理设置党小组，确保党的组织和党的工作全覆盖。
二是健全党建制度体系。开展党建制度执行情况梳理，及时查缺补漏，对照上级要求和公司发展需要，升版“三重一大”等制度，持续完善党建制度体系，实现用制度管人管事目标。
三是持续开展创先争优活动。紧盯年度业绩指标达成、急难险重任务攻关等情形，熟练使用党建工具包，深化开展党建联建，综合运用党建+、党员突击队、揭榜攻关等载体，组织党员干部带头攻坚，加强党建带团建工作，团结广大职工共同奋斗，切实破解发展难题，充分发挥党建引领保障作用。
（二）严履责—压实“二级责任”。党支部落实责任，党员执行责任。认真贯彻落实党支部工作规则，严格落实抓党建党支部落实责任和党员执行责任。
一是充分发挥党支部战斗堡垒作用。扎实做好主题教育成果转化，党支部班子大兴调查研究之风，深入一线、深入客户、深入群众，以解决经营发展难点瓶颈以及降本增效为出发点，分赴多家核心企业开展业务调研，察实情、出实招、办实事，扩大党建工作延伸一线的穿透力，党建价值创造能力不断提升。党支部精心制定年度党建重点任务、全面从严治党重点任务，党建联建重点任务，抓好党风廉政建设工作，切实将党建重点任务与公司业务相结合。
二是充分发挥党员先锋模范作用。积极参与党员管理体系课题研究，引导党员主动参加党组织生活，积极参加揭榜挂帅、风险化解等任务，努力完成党组织交办的任务，带头争做模范党员。党员、骨干与核心企业、供应商、资金方及金融平台系统等开展联建共创，有效推动解决改革发展中重大问题，助力项目落地。
（三）壮筋骨—建好“三支队伍”。党组织书记队伍、党务工作者队伍、青年突击队队伍。以“落实责任、提升能力”为重点，通过配齐配足、选优配强、培训轮训等多种措施，提升“三支队伍”的整体水平。
一是配齐配强党组织书记，配优配足党务工作者。落实上级《关于新时期加强党务干部队伍建设的实施意见（试行）》，主动从各业务领域选拔党务干部，拓宽党务干部来源渠道。分设党小组，新增2名党小组长，提升党务工作整体实力。
二是持续提升党组织书记和党务工作者能力。加强党组织书记和党务工作者的工作职责、专业能力培训，分类制定培训套餐，用好“两书一题库”，努力建设政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力的高素质专业化党务干部队伍。党务工作者通过自学+培训，以干代训等方式，业务水平持续提升。
三是发挥青年党员的作用。通过青年党员创新创效活动，引导广大青年职工积极投身公司技术创新、管理创新、服务创新的丰富实践，最大限度地把青年职工的聪明才智和创造力发挥出来，打造公司“青能”团青工作品牌。
（四）保落实—做好“四篇文章”。提升金融服务实体经济力度、提升金融科技新动能、筑牢风险防火墙、提升党建业务融合度。深入贯彻“四个革命、一个合作”能源安全新战略，推进能源产业与金融资本的高质量协同发展。
一是提升金融服务实体经济力度。立足发展与产业实业特点相符合、主业需求相配套的金融业务，提供市场差异化的服务支持，发挥产业资金融通和资本配置的功能，促进实业发展和资本流动，把资金用在需要的地方，共同构成推动社会发展繁荣的力量。提升服务集团主责主业能力，深入研究、重点拓展燃料采购、铝、核电等六大业务场景的广度和深度，出台优化业务管理实施方案，明晰业务方向、目标和考核激励，全面助力公司系统产业发展。
二是着力打造金融科技新动能。提升产业链数字化协同运作能力。针对燃料采购、铝、核电等六大业务场景，积极创造条件加快系统对接保障。支撑创新业务发展，做好订单数字化系统开发。进一步深度对接平台合作资金方，重点提升融资功能灵活性。
三是着力筑牢风险防火墙。持续关注外部监管和法律法规要求，及时调整适应，确保业务合规，着力增强工作预见性，提升应对措施精准性。着力推动风险管理向精细化转变，优化全面风险管理体系。定期对公司内控体系开展检查，及时发现潜在风险漏洞，保持稳健合规经营。及时检验风控模型及标准有效性，筑牢业务拓展安全屏障。协助业务做好风险排查和评估，赋予风险管理新价值。按照“一企一策”“一案一策”细化责任落实，做好风险化解“减存控增”。
四是着力提升党建业务融合度。结合公司快速发展及员工年轻化特点，积极策划并开展多样化、富有吸引力的各类党建、团建和工会活动，汇聚团队智慧，凝聚团队力量，不断激发青春活力与发展动能。运用“学研创落”、“党建联建”“一岗双责”等党组工作方法、机制，发挥党建对业务工作的引领作用，推动全面从严治党及业务拓展齐头并进。
三、主要成效
（一）社会效益。公司不断加大供应链金融绿色创新服务力度，绿色账单业务推进迅速，累计完成100多笔绿色标识业务，账单合计1.31亿元，超额完成年度目标，为供应商节约融资成本30余万元，有效帮助更多供应商享受绿色金融政策优惠，助力降低融资成本。
（二）经济效益。以推动发展为第一要务，发展质量实现有力提升，四项发展质量类重点任务圆满完成。服务集团主责主业取得积极成效，两项服务主业类重点任务提前超额完成。平台服务集团业务规模完成年度预算目标的144%；发挥平台集中化电子确权作用，供应商应收账款确权完成年度目标的151%。
（三）推广价值。通过案例的实施，公司涌现出一批先进集体和个人、优秀共产党员等典型，营造了学习典型、争做最好、争当先进的浓厚氛围，培育了一批金融领域最熟悉产业的金融人才。同时也完善了公司党建工作典型经验库，以先进典型的选树打造推动党建工作上新水平，实现公司党建工作价值新提升。
接下来，公司将进一步提高站位，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以高质量党建为引领，深化“1234”党建工作机制，注重抓业务发展、强科技属性、提运营质效、防经营风险，紧跟国家大政方针，着力提升服务六大产业的深度和广度，真抓实干促转型，奋力推动公司高质量发展迈上新台阶。
（文/国电投云链科技（北京）有限公司 孟文芹）