一、重要意义
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，在性质上兼顾政治属性和经济属性两种属性，在组织架构上存在党的组织和管理组织两套体系，在作用发挥上存在政治功能与管理职能两个逻辑。因此，国有企业一方面要时刻把准政治方向，在制度设计、组织保障、人员配置等各个方面确保党建责任落实到位。另一方面也要坚持价值导向，党建工作需紧扣企业“价值创造”，真正为企业创新发展赋能。综上，国有企业提高党建工作质量，从本质上来讲，也就是推动党的建设与企业发展全面深度融合，这也正是高质量党建引领保障高质量发展的底层逻辑和必由之路。华电佛山能源有限公司（以下简称：佛山公司）党委探索实施“先锋11365”党建实践，坚持问题导向和目标导向，突出理论指导和实践指引，整体谋划、系统实施，着手建立健全实现深度融合的长效机制，真正形成“一张网络布到底”“一张蓝图绘到底”的工作格局。
二、主要做法
（一）“先锋11365”党建实践的丰富内涵。坚持打造“1”个格局：构建大党建、大保障、大发展工作格局。紧盯“1”个目标：聚焦“引领保障高质量发展”党建工作体系目标定位。突出“3”个重点：抓实党建基础、抓强党员队伍、抓活党建载体。实施“6”项行动：思想引领行动、改革创新行动、固本强根行动、以文化人能行动、正风护航行动、技能登高行动。提升“5”种能力：增强政治引领力、安全管控力、服务保障力、创新驱动力、对标争先力。
（二）突出“3”个重点固本强基，打造深度融合的组织体系。推动国有企业党建工作与生产经营深度融合，关键靠党的组织。佛山公司通过打造“抓实党建基础、抓强党员队伍、抓活党建载体”的“三层引领”组织体系，将党建工作与生产经营发展深度融合的要求一贯到底、覆盖到位。
一是党委抓落实，以党建聚合力。明确党委把方向、管大局、保落实定位，注重用学习成果破解难题，在公司年度党委工作要点中，连续两年提出党建实践路径探索思路，同时，根据公司年度目标任务，通过“党员揭榜挂帅”“书记领衔项目”“岗区队”创建等载体连接党支部、党员，充分激发“两先”作用；各党支部持续培育符合实际的党支部工作法，实施“党建引领市场开拓”“党建服务一线”“党建引领科技创新”等重点项目，形成多层次、多维度，各有侧重、各具特色的工作局面，把党建工作融入中心。
二是党员做示范，以实干创价值。构建”点、线、面”有机结合的岗位建功格局，在各岗位设立“岗区队”，全面发挥党员先锋模范作用，注重抓在经常、融入日常，围绕安全生产、科技创新、业务拓展、合规管理等中心任务，推进党建工作与生产经营发展同向聚合，不断强化党员身份意识、责任意识。
三是全员齐参与，以文化凝人心。坚持文化兴企，注重以社会主义核心价值观为底色，以中国共产党人的精神谱系为根基，以“华电奋进”文化为导向，首次总结提炼“德•清”廉洁文化，首次提出培育“红色、奉献、争先”的精神气质，一贯到底“创新奋进、奋勇争先”企业文化，用优秀的企业文化将情感认同转化为行动自觉。
（三）实施“6项行动”，打造深度融合的工作体系。
佛山公司通过实施“6”项行动，为党建工作与生产经营发展实现深度融合提供有效体系保障。
一是聚焦组织领导力，实施“思想引领行动”。公司党委深入贯彻“两个一以贯之”，不断完善“三重一大”决策机制。在理论学习中结合工作实际，固化“以实效化、科学化、系统化、精细化、优质化”的“五化联动”党员教育工作的实践经验，深化“领导干部带头讲、先进人物亲身讲、青年党员争先讲”的理论宣讲模式，推动实践“结合理论谈实践、结合工作谈感悟、结合时事谈认识”的“三结合”理论转化机制。
二是聚焦组织创造力，实施“改革创新行动”。突出“贯彻政策刚性全面落实、突出穿透业务全面覆盖、突出改革台账审核全面到位“三个全面”，聚焦“党建引领，着力推动党的建设；增强“产业引领力、科技创新能力、提升安全支撑力”三个作用，着力推进功能使命性改革”；精准有效，着力深化体制机制性改革“三项重点”，全力推进改革深化提升行动。
三是聚焦组织战斗力，实施“固本强基行动”。实施“岗区队”创建，积极营造“党员带头创新、全员参与创新”的浓厚氛围，在燃机中修现场开展“五比一创”党建实践专项竞赛，全面构建“3417”的燃机中修党组织攻坚体系；创新平台，坚持内外联动，逐步构建“起承转合”党建联建共建模式，推动党建协同成效优，推进党建工作“夯基础、求规范、谋创新”同步走。
四是聚焦组织凝聚力，实施“以文化人行动”。认真贯彻实施华电奋进文化，持续开展形势任务教育。针对部门、班组工作实际和特点，推动各具特色的安全文化、廉洁文化落地实践。积极开展安全文化示范企业高质量创建活动，以点带面推动文化赋能落地生根。
五是聚焦人才竞争力，实施“技能登高行动”。依托重点项目建设、重点科技项目，加强高层次人才培养、选拔、推荐和任用，构建了“平台、人才、资金、制度、文化”“五位一体”的人才驱动发展机制。认真实施“党建+人才培养与储备计划”，形成目标明确、分步实施、系统推进的人才培养与储备体系，着力打造懂经营、会管理的新时代人才队伍。开展每年一度的专业技能比武竞赛、每年一度的职工思想文化活动、每年一度的合理化建议征集评选，切实发挥青年生力军作用。
六是聚焦落实全面从严治党主体责任，实施“正风护航行动”。持续推进政治监督具体化常态化，对重点岗位、关键领域经常性开展警示教育，教育引导党员严格遵守纪律规矩；开展专项监督，强化对小微权力的制约与监督，有效运用”监督执纪”四种形态；强化党风廉政建设宣传教育，持续开展“三清”企业创建，打造“德•清”廉洁文化。在今年党纪学习教育开展期间，实施“434”的工作实践路径，推动党纪学习教育走深走实、见行见效，进一步涵养风清气正良好政治生态。
三、主要成效
保障能源供应，守住能源安全的民生底线。全力做好能源安全可靠供应，兜住兜牢民生底线。
强化应急管理，全力以赴保发电、保供热、保安全、保稳定，圆满完成各项能源安全保障任务，有效满足了电力、热力和民生需求。持续巩固常态化能源保供基础，深入开展燃机可靠性提升和能效管理专项提升工作，截至2024年9月5日连续安全生产1378天，公司机组荣获中电联100MW以下供热机组“3A”优胜机组。
加快低碳转型，厚植能源安全的绿色底色。公司践行绿色发展理念，融合发展推进乡村振兴，推进清洁能源与渔业养殖融合发展。在技术创新上，采用大跨度柔性支架，减少塘内立柱，提高渔业产值，全力构建农村现代化绿色生态化产业链。
推动科技创新，增强能源安全的发展动能。深刻把握新质生产力对高质量发展的内涵和要求，强化企业创新主体地位，《燃气分布式能源系统检测评估系列标准》荣获电力科技创新奖二等奖，为燃气分布式能源发电企业安全管理创新创效研究提供了参考性强的样本和示范；研发《基于机理和数据双驱动的LM6000PFSprint分布式机组能效监测诊断及生产辅助决策系统》，项目荣获2024电力企业信创替代典型案例；与国家能源局重点实验室，建立富余热蒸汽热解制氢科技创新联合体，积极探索转型发展之路，企业创新活力不断增强。
（文/华电佛山能源有限公司 李勃 杨怀 孙妍）