一、重要意义
中央金融工作会议强调，要加快建设金融强国，坚定不移走中国特色金融发展之路，坚持党中央对金融工作的集中统一领导，做好绿色金融在内的“五篇大文章”。绿色金融作为金融供给侧结构性改革与生态文明建设的重要举措，可以发挥金融资源调配功能，进而促进经济绿色发展和产业结构绿色升级，是促进我国经济高质量发展的重大战略之一。
华鑫国际信托有限公司（以下简称：华鑫信托）作为华电集团下属产融板块金融机构，依托于股东能源背景，华鑫信托具有天然的“绿色”基因。华鑫信托在党中央“双碳”目标引领下，把推动绿色发展和低碳减排作为着力点，牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，切实将“绿色”理念嵌入公司战略、经营理念、人才储备和产品创新等各个方面，依托于股东能源背景，结合信托制度禀赋，聚焦低碳能源产业链，贯彻产融结合理念，聚焦资源协同配置，打造“绿色+”业务模式，绿色信贷、绿色股权、绿色债券、绿色资产证券化、绿色产业基金、绿色供应链金融、碳资产交易、绿色公益（慈善）信托等金融工具及信托服务开展绿色金融业务，以更高的站位、更宽的视野、更大的力度，深耕绿色金融，兼顾环境和社会效益，以更高品质的金融服务赋能绿色低碳产业，为守护绿水青山，实现人与自然和谐共生的现代化贡献绿色金融力量。
二、主要做法
（一）强化顶层设计，下好“先手棋”。
华鑫信托形成“党建引领，规划先行，制度规范，监督推动”的四重发展合力：
一是党委充分发挥把方向、管大局、保落实领导作用，公司提高战略思维能力，通过上下联学，党委中心组学习、党支部主题党日活动等形式，形成“三级联动”的多层级、分众化学习体系，确保新发展理念入脑入心；党委书记带队成立绿色金融发展工作领导小组、协调小组以及实施小组，定期专题研究，协调组织落实公司绿色金融发展各项工作任务；分管班子成员领衔挂帅“绿色金融”任务目标，责任状任务书，按季度汇报推进情况。
二是作为公司“十四五”规划重要内容，公司将加强绿色金融发展理念的宣贯引导，完善相关制度指引，做实做精绿色金融业务列入公司发展规划，进一步发挥信托优势，通过多种投融资工具，提高绿色金融规模，支持绿色企业和项目发展，打造有影响力的绿色金融品牌，开展绿色信托贷款，将信托贷款投向绿色产业领域；发展绿色资产证券化，重点关注电力、能源以及相关的供热、环保企业绿色资产支持证券，绿色项目信贷资产证券化等；参与发行和投资绿色债券业务。
三是拓展绿色股权投资，向绿色项目提供长期权益资金支持；加强绿色金融创新研究，探索多种类型的碳金融信托。到2025年末，争取绿色金融资产管理规模超过200亿元，收入贡献超过1200万元，相较2021年翻一番三是制度化创新绿色金融业务模式，公司发布施行《绿色金融发展专项方案》《绿色金融业务指引》，在遵循金融业务规律的前提下，优先考虑服务国家绿色发展重点扶持、认可的企业和项目；在环境、社会和公司治理（ESG）方面表现优异的企业；在节能、环保等环境指标优于行业标准的企业及项目，严格控制信托资金投向高排放、高污染、高能耗型企业及项目，为一线团队展业打消疑虑，解除后顾之忧。
四是加强绿色金融监督，公司将绿色金融监督工作纳入《党风廉政建设工作要点》，落实监督长效机制，进一步加快绿色金融监督、绿色运营体系建设。开展绿色金融专项监督，围绕四大方面，设置40个监督观测点，建立“一案（专项方案）一单（问题反馈单）一表（进度表）一帐（监督台账）”工作机制，做到全程监督，跟进监督，定期通报进展情况。
（二）强化人才建设，下好“关键棋”。
公司党委紧抓人才这个“关键变量”，围绕“选、育、管、用”，全链条打造绿色金融人才队伍，推进绿色金融人才储备培养体系不断升级：
紧扣“选优”，按照“业务转型、人才先行”原则，公司在人才引进方面，制定下发《绿色金融人才建设方案》，通过市场化招聘方式，引进环境保护专业背景相关人才；
紧扣“育专”，在人才培养方面，公司设立博士后创新实践基地，将“绿色信托”作为博士后研究课题之一，组织开展“贡献金融力量、服务双碳目标”绿色金融职工创新创效课题大赛，将绿色金融相关行业指导文件纳入员工培训学习内容，及时跟进研究集团公司及监管部门关于“双碳”目标、绿色金融等重要政策文献和会议精神。组织开展绿色金融专题培训、线上研修班、专家讲座，开展“贡献金融力量、服务双碳目标”绿色金融知识竞赛活动，组织绿色金融研究和案例研讨，在全体员工心中深植绿色金融理念；
紧扣“管好”，公司创建绿色信托业务统计库，针对绿色金融业务单独制定考核激励方案，政策支持助力创新转型，倡导“个人试错，公司容错；小单试错，错不二过”的创新文化，让人才拥有更好的环境做事，解除创新业务初期业绩考核压力，心无旁骛、敢于开拓。
紧扣“用强”，公司配强产融结合专业部门，成立“产融结合突击队”，作为绿色金融业务的急先锋，着力与集团系统企业协调联动，快速落实绿色金融发展目标。在信托融资或债券投资方面给予重点拓展，设计资产证券化等产品结构，聚焦满足产业链条上不同位置、不同周期的金融服务需求。
（三）强化能力建设，下好“制胜棋”。
一是建立“绿色朋友圈”。公司业务骨干通过党建联建等形式，与北京绿交所、集团碳资产运营公司、英大信托、广发证券等围绕绿色发展战略目标研讨交流，加强与地方政府、银行、保险、券商之间沟通协作，通过信政合作、信保合作等方式，积极探索在绿色信贷、绿色股权、绿色债券、绿色资产证券化、绿色产业基金、绿色供应链金融、绿色慈善信托等各类绿色金融业务中加大绿色金融供给。
二是提升“绿色风控能力”。加强绿色项目甄别和风控管理，综合考虑绿色转型、投资回报、投资安全性等要求，对政策风险、市场风险、信用风险、法律风险等进行综合研判，逐步提高绿色金融业务的主动管理能力，不断完善信托财产投向的绿色项目的审查要点和准入标准。
三是强化“绿色成果转化”。公司进一步打破部门限制，集全公司人才资源，成立“碳金融创新创效工作组”，强化投研成果向业务成果转化，围绕碳资产交易、碳价格发现、绿色溢价等关键性节点集中攻关，推进绿色金融产品和服务不断创新，取得多项突破。
三、主要成效
华鑫信托围绕绿色金融，现已形成“理念、组织、人才、业务”正向循环，绿色金融业务规模快速增长，近年来荣获多项行业内荣誉，积极践行国家“双碳”目标的同时，也为公司绿色转型创新开辟了新赛道，绿色金融已成为推动公司高质量发展的新动能。
（一）绿色金融规模增长迅速。截至2024年上半年，公司绿色信托存续规模192.55亿元，较年初增加31.65亿元，增幅为19.67%。公司参与的首钢鲁家山生物质能源REITS项目，为垃圾无害化、减量化处理及可再生能源发电的环保工程提供金融支持，年处理垃圾100万吨，年均减排超过350万吨；公司发行的“光穗华电绿色定向资产支持票据”，在电网基建等领域创新业务模式，为绿色能源基础设施建设提供金融服务。
（二）获得多项行业大奖。2023年4月18日，公司在《金融时报》主办的2022“中国金融机构金牌榜•金龙奖”评选活动中，荣获“年度最佳服务实体经济信托公司”奖。2023年12月21日，公司在《经济观察报》举办的“2023年度金融发展论坛暨卓越金融企业盛典”上，荣膺“年度卓越绿色金融机构”大奖。
（三）行业影响力不断提升。公司发行的“2021年度第二期光穗华电定向资产支持票据”，服务集团70个清洁能源发电项目，项目涉及贵州、海南、内蒙古、新疆等多个区域的风电水电等绿色能源发电项目，换算后实现减排二氧化碳98万吨，作为绿色信托案例成功入选中经传媒智库《2022企业“双碳”竞争力指数白皮书》。在由中国信托登记有限责任公司主办的《信登通讯》（2023年第10期）中发表《信托公司碳金融业务模式与实践路径研究》。碳金融创新创效工作组组长受邀参加第二届金融街青年金融论坛，围绕“绿色金融与可持续发展”为主题，分享公司绿色金融创新的成功经验。
（文/华鑫国际信托有限公司 朱勇 高菲）