一、引言
党的基层组织是党的肌体“神经末梢”，是党的全部工作和战斗力的基础。一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。鄂尔多斯供电公司调度管理处作为全市地区电网应急处置和安全、稳定、经济运行的指挥中枢。现有职工86人，平均年龄36周岁，党员占比36%，下设2个党小组，大学本科及以上学历占比96%。面对这样一支高知年轻、技术密集的团队，针对当前智能化电网的快速发展和新质生产力发展要求，调度管理处党支部发挥支部战斗堡垒和党员“五员”效能，教育引导党员守初心、担使命、找差距、抓落实，把党员行为晾晒在阳光下，把党员先锋作用体现到具体岗位、落实到具体工作中，激励广大党员主动担当作为，达到抓党建、促生产、保安全的目的。
二、做法
根据岗位和工作实际，积极调动出党员的主动性、先锋性和担当作为、创新创效精神，充分发挥“五员”效能，助力“党建+安全”深度融合。五员即宣讲员、参议员、战斗员、监督员、领跑员。
（一）政治引领当好“宣讲员”。积极打造政治过硬、业务精通、充满活力的队伍。
一方面调动党员从“想逃课”到“爱淘课”转变，推出“轮值党员”上讲台，每月推选一名或者联合组队的轮值党员针对“三会一课”自行设计开展授课或者组织活动，党小组全纪实记录每位党员研讨发言、讲述身边故事等内容的宣讲次数和评价质量，让大家不仅听得进还参与互动。特别历时两年多将党员青年从幕后的“青言青语思想”诵读者发展成台前的“奇思博士”多媒体宣讲队，极大改变党员青年不愿讲、不参与的现况。
另一方面全面打造“理论+业务”的阳光调度精讲堂品牌，理论政策和安全教育是必选内容，精心挑选典型违章案例、调度领域新技术、新应用等员工感兴趣的内容进行拓展学习。走进旗县调度与用户厂站，开展精讲堂业务宣讲，面对面进行技术帮扶，解决安全生产实际问题，打造共保安全的学习氛围。让党员修养的大课题成为了党员人人参与宣讲的“小载体”。
（二）服务中心当好“参议员”。积极提升党员参与党支部建设和全处安全生产重点工作。每年围绕安全管理、科技创新、党业融合等以支委扩大会的形式开展解放思想大讨论，讲清楚安全形势，说明白安全问题，谈透彻融合思路，群策群力形成全处年度统一的思想共识和行动路径，促进本支部党的建设工作与单位生产工作深度融合。
积极开展“书记访谈进班组”活动，针对班组发生的重大应急处置事件或者员工思想不稳定情况，共同进行分析和复盘，从极端恶劣天气应对的事后总结回顾、员工工作压力过重心理辅导、班组文化的集中头脑风暴等等让大家集思广益好的做法和改进措施，有效让班组管理转为班员自主治理。
积极动员有想法有创意的党员青年“金点子团”，针对全处的管理薄弱点、技术卡堵点、业绩增长点和主题活动策划源源不断想出务实而又新颖的方式方法，极大促进了全处业务管理的创新开展。
（三）攻坚克难当好“战斗员”。筑强安全管理网络，融入组织建设，提升安全工作战斗力。作为鄂尔多斯市电网应急指挥和调度的指挥中枢，全面践行“人民电业为人民”的服务宗旨，在急难险重的任务中淬炼先锋本色。
面对每次应急处置和极端恶劣天气，“电靓暖城”共产党员服务队不分时间不问困难随时集结力求最短时间化解风险，圆满完成十几年来首次出现的“4•21”“12•14”极端恶劣天气的应急处置，最快响应速度恢复送电。面对关键的任务冲刺阶段，党员青年示范岗人员加班加点完成500千伏谷山梁变电站等工程的风险管控、精准倒闸操作，避免了部分地区出现大范围停电事故。面对不断优化电力营商环境，党员联合技术骨干组队主攻优化送电方案加班加点集中攻坚为公司探索出一套不停电负荷转供和“一键顺控”零感知复电模式，切实提高了供电可靠性，彰显了管理大电网和局部复杂电网的能力。
坚决扛牢电力保供先锋旗帜，圆满完成自治区十五运等各级重大政治保电，电网调度指标实现“该提升的升高、该降低的下降，该保持的稳保”良好局面，“能吃苦、能战斗、能担当、能攻坚”的政治表现在安全生产业务中不断凸显。
（四）管控风险当好“监督员”。树立大安全理念，应用监督方式强化安全生产责任制落实。抓住关键少数，严格落实“党政同责、一岗双责”党员领导干部安全管理责任，健全支委班子下班组安全监督并建立监督底单和整改措施。抓住关键工作，针对班组安全日活动实效性不强，通过“领导参加、交互开展、码上评价”等监督方式，切实让班组安全日真正起到实效，问题就地解决。抓住关键人员，开展“两员联合、安全协查”专项工作，通过“安全员+党风廉政督导员”齐发力、“党员+班组长”共配合模式，针对安全生产责任制落实和党建融合业务工作进行监督问效，通过“分类量身定制监督清单、座谈交流分析共性问题、梳理通报检查整改要求、回头看进行业务再监督、评价打分鼓励发现问题”让班组之间互学互鉴并及时消除安全隐患，切实发挥出人人都是安全监督员的作用，切实在监督治理中消除风险守护电网安全。
（五）示范带头当好“领跑员”。积极在岗位建功、创新创效、安全守护中发挥党员的爱岗敬业和带头示范作用。
一是党员带头+岗位建功见行动，开展党建+班组+先锋核心圈提升计划，立足班组难点、焦点工作设立先锋一号工程，优选党员骨干设立标杆示范岗，切实以班组表现赋五星方式让党员在班组工作中领跑起来。
二是党员带头+开拓创新见成效，党支部出台创新管理和激励办法，重奖小发明和大研发，形成集团公司系统调度业务“五项首创、八份荣誉、一个全国”的创新成果，特别是党员自主研发的首个RAP机器人投入使用，书记项目智慧调度驾驶舱更是突破“认知盲区、技术空白、资金短缺”等各种困难，推出智能辅助决策既节省了调度员下令时间，又缩短了事故处理时间，切实让全体党员参与创新活动中领跑起来。
三是党员带头+安全消缺见整改，开展“寻找我身边的保密隐患”梳理出业务保密清单，开展“安全隐患党员先查”整理出立行立改良方，开展“党员带头反三违”等专项活动促动党员干部在立足岗位中比作为，切实让做好安全卫士中领跑起来，不断提升我是党员我带头的先进性和示范性。
三、启示
党员干部是党在基层最直接的代言人，是党发挥执政优势，推动社会各项事业发展，不断满足群众对美好生活向往的“神经末梢”。
一是发挥“五员”效能，党支部要发挥作用解难题办实事，支部统筹谋划牵头抓总和解决关卡壁垒，解决了滞后安全生产的相关问题，让员工保持轻装上阵和正规循环，激活内生动力和工作热情，基层党组织成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒。
二是发挥“五员”效能，党员要着力解决“认识”和“实效”问题，提高思想认识，行动跟进到位，激活“党建+安全”的活力，在融合互促中切实使党建工作见得到、摸得到、有实效，从而保障党员参与安全生产的主动性明显增强，分析解决问题的能力进一步提高，党员的模范带头作用才能在安全生产中得到有效发挥。
（文/内蒙古电力（集团）有限责任公司鄂尔多斯供电分公司 王文丽 马秀梅 祁立）