一、重要意义
党建工作与生产经营融合，是国有企业党建工作的难点、关键点，牢牢把握国有企业改革深化提升行动的方向目标，突出抓好以更好服务国家战略为导向的功能性改革，着力打造发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代新国企，就必须要以高度的政治自觉和实际行动大力推动党建工作与生产经营深度融合，使党建与生产经营相互促进、同频共振，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
二、主要做法
构建“两图一表”（规划图、行程图、积分表）为主体的党委书记项目管控机制，确保方向一致、步调一致，落实有力。
（一）构建以知促行的规划图
1.精准设计党委书记项目。落实“第一议题”工作机制，结合企业发展重点、难点，每年明确3—5个任务纳入党委书记项目，通过“立项、实施、评价、固化”项目化管理方式进行闭环管控，有效打破专业壁垒，实现业务深度融合、资源深度融汇、机制深度融通。
2.强化示范带动攻坚。找准“示范带、积分晋级、党建责任制”融合点，搭建“党支部联盟”（AOP）对战平台，将先进党支部与后进党支部、职能党支部与基层党支部进行“共同绑定”，形成以“上带下”“内联外”的“支部带支部”联盟。目前，建立职能部门党支部与基层供电所党支部联盟、内部党支部与外部客户党支部联盟，通过联创联建的方式，共同解决生产经营难题、客户诉求。
（二）构建以行促效的行程图
1.建立“党委—党总支—党支部—党员”四级联动机制。分层分类明确党组织到位标准，党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，强化党建工作与业务工作深度融合“同频共振”。党总支、党支部充分发挥战斗堡垒作用，从细化落实上级党委决策部署入手，提升组织力、突出政治功能，向实处发力。党员充分发挥先锋模范作用，以实际行动来实现党支部的决议，切实解决联系、服务群众的“最后一公里”问题。
2.用好“书记项目、党员突击队、党员公开承诺”三个载体。基层党组织围绕铜仁局党委书记项目，紧盯重点、难点、痛点，建立“书记项目”，每个书记项目都明确责任人、工作措施、完成时限等，做到既有奋斗目标，又有具体举措和保障措施。党支部围绕上级措施，制定支部行动计划，组建党员突击队，形成“书记领题、委员破题、支部落实”的工作格局。
（三）构建检验成效的积分表
深化党支部和党员积分晋级管理，督促所属基层党组织开展“两个作用”考核评价（党支部、党员积分晋级管理），每年动态优化“党组织和党员积分”内容，将“六个一”情况作为素养积分，将推进党委书记项目情况、党支部三无（无重复违章、无重复差错、重无复投诉）、党员三无（无违章、无差错、无投诉）等作为重点工作积分，将党建工作典型做法、获奖情况作为创先积分，通过“月度积分、年度评定”的方式，让党支部和党员的先进性可见、可比、可考核。同时按季度对党委书记项目进行过程管控，现场亮措施、比成效，确保工作质量。
三、主要成效
落实好党建与业务“打开来看、融合来干”的工作要求，通过实施党委书记项目抓好深度融合的顶层设计，进一步推动党委、党支部、党员三级联动、合力攻坚。
1.党委书记项目落地见效。党委聚焦中心抓关键，把“扭亏为盈、频繁停电线路整治、党员重复违章专项治理、配变过载、低电压‘清存量、控增量’专项整治、开展数字变电建设”五项“最难的事”纳入党委书记项目提级管控。
在开展党员违章、党员身边违章、党支部重复违章专项治理行动中，制定专项方案、建立反思剖析整改机制、设置党员违章数字管控统计看板，党员A类违章被有效遏制。
在开展配变过载、低电压“清存量、控增量”专项整治行动中，编制“一台区一策”，明确整治措施，建立周管控工作机制，截至目前，累计完成整治8437台，总体完成率90.92%。
在开展频繁停电线路领导挂靠专项整治行动中，梳理领导挂帮线路名单，建立每月一评价、每月一考核的工作机制，全面推动频繁停电线路管控，8月底挂靠的频繁停电线路故障跳闸170次，同比减少135次，同比降幅44.3%。
在开展数字变电建设攻坚行动中，以党支部“书记项目”为抓手，针对难点组建党员突击队、党员示范岗攻坚，如期完成159座变电站智能终端建设，完成运行所有变电站运行支持系统功能巡视点配置及机巡策略配置，实现巡视机器替人。
在开展市县所组织结构变革专项行动中，制定市县所组织结构变革方案，建立评估问效的指标体系和监控机制，实行日管控、周推进、月总结，有效完成各项工作任务。目前对49个指标持续监控，各项指标正趋于向好。常态化跟踪变革成效，针对性解决后暴露出的堵点和问题，提炼总结变革过程中的典型案例，编制年终考核方案，对市县所组织结构变革工作开展评价。
2.党支部联盟攻坚克难。党支部聚焦难点抓具体，建立书记项目156个，成立党员突击队229支，设置党员示范岗、责任区103个。持续深化支部联盟战，开展党组织、党员“四带”①活动，建立上下、内外部联盟54个，解决生产运营难题66个、客户诉求35个。
3.党员网格化示范带动。党员聚焦作用抓落实，持续开展党员“1+3示范带”主题活动，1384个党员帮带2282名党员、团员和群众。将“三无”“三零”②、日常监督等情况纳入党员承诺、纳入负面清单、纳入个人积分晋级管理，进一步强化作用发挥。
①“四带”活动：上级带下级、先进带后进、内部带外部、党员带群众。
②“三无”“三零”：党员无违章、党员身边无违章、党支部无重复违章，党员零投诉、党员身边零投诉、党员线损零异常。
（文/贵州电网有限责任公司铜仁供电局 罗勇 肖广钰 张诗昊 李莉 毛雪妮）