一、重要意义
构皮滩发电厂（以下简称公司）位于贵州省余庆县境内，是国家“十五”计划重点工程，是贵州省实施“西电东送”战略标志性工程，是中国华电集团有限公司已建最大的水电厂，是乌江流域梯级滚动开发的第七级电厂，库区之下是1935年1月红军强渡乌江天险的渡口旧址。公司现有职工185名，其中党员88人，党支部4个。
近年来，公司党委始终坚持联责共担、联创共融、联学共建、联心共促，依托其红色基因、长征精神打造了具有水电企业特点和辨识度的“硬核”党建品牌，对标世界一流企业高质量发展需要和探索建立“红色+”一流党建统筹规划、协调发展的新机制新格局，按照集团党组“四力四推”党建工程要求，全力推进党建工作标准要求不断提升，实现党组织初心使命与“创新奋进、奋勇争先”企业文化统一，实现党组织和党员作用有效发挥，实现党建工作和企业生产经营深度融合。
二、主要做法
（一）坚持联责共担，绘就思想“导航图”。公司党委积极探索党的领导与公司治理互相融合、互相促进，确保以一流党建引领一流水电企业的建设。
一是凸显“第一议题”及时性，规范和强化“学习研讨、贯彻措施、督导推动、跟踪问效”全流程管理，实行流程化管理、清单化运作，2024年，开展专题学习20次，形成工作表单20份。
二是融入顶层设计，坚持抓改革与强管理并举，统筹开展以规章制度为依据、以工作任务为核心、以工作台账为载体、以档案资料为支撑、以跟踪问效为保障的“五位一体”强基固本专项工作，切实提高业务人员技能水平，进一步夯实企业管理基础。
三是深入开展党纪学习教育，围绕“清廉华电我先行”宣教月，通过党纪学习教育专题读书班、主题党日等活动开展《条例》解读，同时在办公楼、食堂大厅处摆放党纪学习教育宣传展板，组织党员干部观看警示教育视频127人次，组织20余人前往瓮安警示教育基地开展警示教育，党委书记带头讲党纪学习教育专题党课，教育全厂党员干部受警醒、明底线、知敬畏，能知止，进一步推进党纪学习教育走深走实。
（二）坚持联创共融，挥动发展“指挥棒”。公司党委紧扣贯彻落实党中央关于实现碳达峰碳中和的重大战略决策，锚定能源保供、绿色转型、改革发展、提质增效、队伍建设、党的建设等年度重点工作进行揭榜攻坚，层层压实责任，激发企业改革创新动力。
一是多措并举助力新能源发展提速。锚定“新能源建设规模指标50万千瓦”登高目标，持续加强同地方政府和上级主管部门的对接协调，全力争取地方政府更多新能源资源。3月份申报30万千瓦风电建设指标至省能源局，4月份与凤冈县签订30万千瓦集中式和分散式风电投资开发协议，5月份通过余庆县发改局向遵义市发改局上报十五规划余庆县构皮滩水风光一体化清洁能源项目，风光电规模120万千瓦。
二是大力推进数字电厂建设工作，编制印发《关于发布2024年构皮滩数字电厂建设项目推进计划的通知》，制定详细可研计划和周督导机制，筹划数字电厂建设子项目38个，年度计划开展详细可研子项目20个。
三是激发干部队伍建设活力，通过竞聘上岗的方式开展中层干部选拔任用，让想干事者有机会，让能干事者有舞台。以调研考察为基础，动态建立“人才池”，打通优秀年轻干部成长“最后一公里”。
（三）坚持联学共建，凝聚组织“战斗力”。公司党委持续夯实党支部思想政治基础，4个党支部严格执行“三会一课”“主题党日”制度要求，利用国资e学、华电e学、“学习强国”App，打牢听党话跟党走的思想根基。
一是坚持大抓基层的鲜明导向，党委班子成员建立党支部联系点6个，深入党支部帮助协调解决实际问题。深化基层党建工作提质增效专项行动，在第一季度党支部检查中，对2个党支部活动室党旗使用不规范、支部委员调整撤销不及时问题进行反馈，边查边改、立行立改。
二是深化党建联建共建，组织所辖党支部与流域单位、所在地企业共建结对3家，加速业务与地方融合，活动与安全融合，项目建设与清洁能源开发融合，构建了“资源共享、优势互补、相互促进、共同提高”的党建工作新格局。
三是创先争优“岗区队”，公司党委认真贯彻落实“岗区队”创建工作部署，坚持把“岗区队”建设与生产经营深度融合，成立党员先锋岗15个，党员责任区51个，党员突击队、服务队各4支，激励党员干部担当作为，推动党建工作与生产经营深度融合。
（四）坚持联心共促，画好企业“同心圆”。公司党委在聚人心上下功夫，不断拓展宣传格局，充分调动党员群众的工作积极性，形成强大的工作合力。
一是围绕“创新奋进、奋勇争先”企业文化，加大对劳动模范、技术能手、先进标兵等各类先进典型事迹的学习宣传，制作宣传展板19幅、汇编先进事迹200册。
二是强化品牌提升，持续加强和改进思想政治工作。举办“2024年世界环境日水电行业鱼类增殖放流联合行动”，吸引央视新闻频道、人民网贵州频道、贵州广播电视台、多彩贵州网等多家媒体关注，覆盖超200人次，品牌建设更加立体生动，切实提升华电品牌影响力和竞争力。
三是支持群团开展技能竞赛、创新创效、青年精神素养提升工程等活动，引导和激励职工立足岗位、学练技能、成长成才。今年来，2项成果分别获乌江公司职工创新创效成果发布会一等奖、二等奖。
三、主要成效
（一）“党建+组织引领”强领航。公司党委始终坚持双轮驱动，建强党支部书记队伍、培养优化党员结构、加强党务人员队伍建设，鼓励、支持、引导党员发挥先锋模范作用。突出党员干部专业能力培养，安排优秀年轻干部负责党务工作，抓好党务干部队伍教育培训，真正实现党组织“配位子、加位子、腾位子”优秀人才使用机制，促使党支部书记把“抓好党建就是最大政绩”要求落在实处，切实在抓常抓细抓实“四力四推”党建工程上下功夫，锻造了坚强有力的党建保障。
（二）“党建+生产经营”促融合。公司党委以党的二十大精神为指引，以高质量党建引领广大党员干部、职工群众在安全生产、提质增效、工程建设等方面发力，助推企业生产经营稳定高效。在主题党日活动、党建联建共建时，注重结合党支部所辖部门生产经营业务和各阶段中心任务需要，把党建工作充分融入到生产经营工作之中，抓好“岗区队”创建的有效载体，不断引导、激励党员同志在生产经营工作中发挥示范作用，党建引领生产、指导生产、促进生产初显成效。
（三）“党建+文明创建”激活力。公司党委积极培育和践行社会主义核心价值观，深化全国文明单位创建工作，创新开展群众性精神文明创建活动。践行群众路线，坚持以人民为中心的发展思想，落实《关于加强公司系统职工文体阵地建设的意见》，修缮好游泳池设备设施，将职工文体阵地与思想文化系列活动、全民阅读以及全民健身运动等充分融合，以实际行动倡导广大职工以主人翁的姿态参与到创建文明单位的行列中来，着力提升职工素质。
（文/贵州乌江水电开发有限责任公司构皮滩发电厂 司泰升 曾莉 程绪 金荣 蒲云虹）