一、重要意义和实施背景
北京送变电公司（以下简称北送公司）作为与共和国共同成长的国有企业，始终以助力国家经济建设为己任，在急难险重任务面前，勠力同心，担当作为，以实际行动践行责任担当。北送公司不断深化“旗帜领航”重点工程，以“三个一线”为主线（即：党旗在一线飘扬；党员一线领跑；问题一线解决），深化“党建+”工程，以项目区域、类别、党员分布等为基础，做深做细做优“一项目一品牌”，不断探索构建施工项目部党员“共享空间”，打造立体化党建体系，实现党建和公司发展同频共振，用党建“软实力”助推发展“硬指标”。
二、思路举措
（一）党旗一线飘扬、建强战斗堡垒。结合生产特点，以在建重点工程为试点，实施“党员一线扛大旗”，深化“党建+八大工程”，开展“一支部一品牌”、“党徽在一线闪光、党旗在阵地飘扬”等系列主题活动，着力推动党建工作与项目管理工作同步发力、融合共进。先后培育出“三零两控项目管理标杆”、“青年成长驿站”、“三抓三促，打造三型党支部”等一批党建品牌，不断释放基层党组织活力，推动公司党建和业务工作深度融合、相互促进，着力提升“内嵌融入”的价值创造。
通过实施“党员学习做先锋”，开展“三维四类党课”、“党课我来讲”活动，灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等教学方法，推进党员、党务工作者教育培训数字化、平台化、网络化。通过施工班组“红课堂”，技能提升“比武堂”，党员献策“微讲堂”等活动，让一线党员学起来、比起来、作用发挥起来，不断探索打造施工项目部党员“共享空间”，搭建红色党建“充电站”。
（二）党员一线领跑、凝聚攻坚合力。强化党建责任落实，建立“三联动强堡垒”工作机制（即：党委书记“带领党委抓全面”、党建部门“凝心聚力抓专业”、党支部书记“岗位履责抓落实”），形成责任具体、环环相扣的“责任链条”。把党建融入项目中心工作作为目标，深化“党建+”八大工程，深化共产党员服务队建设，推进党员安全责任区、示范岗，各分公司党支部结合实际，制定“党员在一线”细化活动方案，开展“党员带头不违章、党员带头查违章、党员身边无违章”等行动，切实发挥党员先锋模范作用，亮身份、走在前、作表率。深化实施“党委领航向”“支部筑堡垒”“党员争先锋”矩阵式联动，着力推动党建工作与项目管理工作同步发力、融合共进。
（三）问题一线解决、营造发展氛围。把人才培养作为检验党建工作的“试金石”，充分用好职员职级和专家人才资源，引导“个体优秀”向“群体优秀”升级发展，调动干部职工队伍的积极性与主动性、创造性，以广阔的视野选英才、聚合力、强担当，助推人才培养“三大工程”落地实施，打造具有公司特色的干部人才选用育留机制，激励优秀年轻干部人才施展才华、建功立业。以文化铸魂，赋能“2+2+4”综合阵地（2：企业文化展示室、王志远创新工作室；2：安全督查中心、应急抢修监控中心；4：安全工器具电气试验基地、力学试验基地、高压试验基地、拉力试验基地），形成立体化党建体系，全维度扎实推进党建工作精准落地，实现党建和公司发展同频共振，打造特色“京师铁军”党建品牌。
三、主要成效
一是党员责任落实进一步夯实，战斗堡垒持续建强。“三联动强堡垒”工作机制与“三个一线”党建工作方案的有机结合，明确了责任、细化了任务、统一了目标，进一步促进了党员责任的落实，发挥了示范引领作用。
二是党建与中心工作融合共促，党建价值不断提高。通过实施“三个一线”，推进党建与中心业务深度融合，北京东1000千伏变电站扩建工程等27项工程竣工投运，张北柔性直流电网试验示范工程等4项工程分获国家、行业优质工程奖项。共产党员服务队完成发明专利申请6项，发明专利授权5项，2项成果分获中国电力建设企业协会QC成果一等奖、三等奖。圆满完成“一带一路”国际合作高峰论坛等政治供电保障、“网上电网”业务应用技能竞赛等保电任务，荣获华北区域应急基干队伍互训互练活动优秀团队、冀北公司台风“杜苏芮”防汛抢险救灾工作先进集体等荣誉称号。
三是企业发展氛围日渐浓厚，品牌价值不断彰显。通过赋能“2+2+4”综合阵地建设，一体推进战略落地、文化建设、创新发展，张北至胜利特高压工程投运在人民日报、新华社、中央电视台、经济日报等主流央媒、省级媒体进行了40余篇重点报道。截至目前，公司在新华社客户端等各类媒体发布稿件150余篇，深度挖掘了“北送故事”，广泛宣传了“北送经验”，全面打响了“北送名片”。
（文/北京送变电有限公司 王福强 陈军法 张建波 杨晓帆 王俊）