能源保障和安全事关国计民生，是须臾不可忽视的“国之大者”。随着我国能源结构转型的不断深入和能源互联网的加快建设，抽水蓄能电站已成为构建以新能源为主体的新型电力系统的重要支撑。国网新源山东潍坊抽水蓄能有限公司以高质量党建引领绿色抽蓄电站建设，积极响应数字化转型升级，打造新能源、高科技、新材料“山水绿”与“产业绿”融合的智慧抽蓄工程。
一、重要意义
国网新源山东潍坊抽水蓄能有限公司（以下简称“山东潍坊抽蓄公司”）根据工程建设实际情况，围绕“以生产为主线，以经营为中心”管理思路，强化党建工作，坚持把党建工作同生产经营深度融合，大力打造以“融心•智造”为主题的党建品牌，内设9个党员先锋岗，2个党员突击队，2个青年突击队，成立共产党员安全示范区，通过“连纵合横”，上连新源，下连施工方，左右联合参建单位和地方政府有关部门，全方位、立体式充分发挥公司整体优势，当好山东潍坊抽蓄建设的主力军，为能源电力安全稳定供应提供重要支撑。
山东潍坊抽蓄电站建成后，可有效缓解山东电网调峰能力不足的问题，有力支持山东省新能源发展，显著提高山东电网运行的安全性、稳定性和经济性，每年可减排二氧化硫1万吨，二氧化碳52万吨。
二、主要做法
山东潍坊抽蓄公司党委始终以“围绕项目抓党建，抓好党建促项目”为主线，坚定政治信念、创新管理模式，积极深化“党建+”工程，推动党建工作与生产经营深度融合，使项目党建转化为推动生产的内在动力。
党建聚力，凝结示范力量。山东潍坊抽蓄公司党委持续深化思想，抓好项目班子建设，领导成员不断学习理论知识，提高思想政治素质，自觉把党建工作放在首要位置，坚持与项目发展同谋划、同部署、同落实。结合年度生产经营计划，制定项目班子建设工作计划，明确班子职责分工，常态化召开班子碰头会、述职会，建立“三重一大”决策事项清单，讨论研究生产经营中存在的难题，制定解决办法和处理方案。
数字赋能，激发员工活力。以数字化赋能、精细化创研为指引，创新开发“PM+”管理系统，设置4+1KPI重点指标进行绩效考核；通过党建带团建，充分发挥团支部服务功能，制定青年员工培训管理办法，不定期组织青年员工开展跨业务、跨区域、跨单位交流学习；用人文关怀凝心聚力，以职工兴趣爱好为切入点，修建职工活动室，积极组织员工开展乒乓球、羽毛球等各类文体活动，充分调动参建人员的积极性、主动性和创造性。
各方联建，助力工程建设。聚焦“资源共享、优势互补、联合共建、共同提高”的目标，开创党建联创共建新局面。山东潍坊抽蓄公司党委立足抓好意识形态工作，稳步推进党纪学习教育常态化的目标，与业主、设计、监理、地方政府等单位开展党建联建，相继组织红色教育、庆祝共青团成立100周年演讲、廉洁文化征文、劳动竞赛、“安全有我”合理化建议等活动，不仅增强了各参建单位间的协作，进一步提升了项目部的整体凝聚力，为项目的顺利运行提供了思想保障。
党建赋能，焕新经营模式。启动“党建+”活动，实现党建工作与生产经营同步共振，“党建+履约”，各党支部在施工现场设立多个党员责任区和党员示范岗，由党支部书记带队，全体党员逐个认领，紧盯施工任务，确保完成进度目标，真正做到了“一名党员，一面旗帜，一个岗位，一份责任”。“党建+安全”，各党支部坚决贯彻“人民至上、生命至上”的安全理念，联合各参建单位建成教育培训基地和安全体验馆，建立完善的安全管理体系，开展“党员身边无违章”“无违章班组”建设工作。通过一系列安全教育培训和严格的安全责任项目部通过创建党建品牌，开展主题党日活动、红色教育、劳动竞赛，成立“上水库填筑”党员突击队等，增强团队的凝聚力和战斗力。
三、主要成效
电站建设过程中，山东潍坊抽蓄公司党委统筹工程建设，保质量抓进度，鼓励党员干部在生产经营中主动亮身份、担责任，让党旗在工地现场飘扬，确保每一个攻坚现场都有党组织的引领，每名党员都能发挥示范带动作用。当前，山东潍坊抽蓄项目正以高质量党建为引领，以一往无前的心态、攻坚克阻的决心，将学习成果转化为推动团队科技创新的强大动力，将工程建设抓在手上、落到实处、干出成效，在潍坊绿色施工篇章中谱写出璀璨夺目的一页。
党建护航，助力高质量履约党建聚力，凝结精神力量党建引领，焕新经营模式落实制，项目部实现了自开工以来“零事故”目标。“党建+质量”，党支部以“质量月”为契机，开展党支部书记讲授质量专题党课，找准质量工作着力点，精心组织，实现“泛泛学”向“深入学”的转变，促进党建工作与质量工作融合促进，以党建引领全员增强质量意识，达到了单元工程合格率100%、优良率94%的优异成绩。“党建+创新”，党支部扎实推进“双引双建”工作走深走实，与多家单位党组织联合成立上水库开挖填筑施工技术创新工作室。
通过开展联合创新活动，凝聚多方技术骨干力量，围绕安全管理和工程建设中的重难点问题，开展科技创新、技术攻关、QC小组、职工技术创新活动。开创“挖筑平衡”等施工方法，减少了大量土石方外运和新材料购进，保障了施工过程的有序进行和资源的高效利用。同时，山东潍坊抽蓄公司致力于科技创新成果在实际工程建设中的应用，积极引进无人碾压和无人运输等技术，致力于实现智能化、绿色化的施工环境，打造智慧工地。
2022年5月1日，山东潍坊抽蓄公司正式启动大坝填筑工作，实施无人运输方案，融合矿车无人驾驶系统、智能调度云平台等，基于5G网络，提升了作业智能化管控水平，实现了月填筑方量突破110万立方米，2023年上水库大坝填筑方量达到984.27万立方米的好成绩。在党支部的引领下，山东潍坊抽蓄公司目前已取得了实用新型专利8项、QC成果14项、计算机软件著作权5项、优秀论文成果4篇。
山东潍坊抽蓄公司通过创建党建品牌，开展主题党日活动、红色教育、劳动竞赛，成立“上水库填筑”党员突击队等，增强团队的凝聚力和战斗力。建设过程中，山东潍坊抽蓄电站党委统筹工程建设，保质量抓进度，鼓励党员干部在生产经营中主动亮身份、担责任，让党旗在工地现场飘扬，确保每一个攻坚现场都有党组织的引领，每名党员都能发挥示范带动作用。
党建引领下的参建各方团结协作，精准发力；各工区人员和施工班组争分夺秒，合力攻坚；最终，在参建各方的共同努力下：2021年11月1日，前期准备完成，工程正式开工。2022年5月1日，大坝填筑工作启动。2024年1月9日，大坝提前填筑至库底高程。2024年8月16日，再度提速，大坝较计划提前封顶。标志着山东潍坊抽蓄电站水库工程取得了阶段性的胜利，为下一步下闸蓄水及水库投入使用奠定了基础。“红色传承强品牌，党建引领铸潍蓄。”当前，山东潍坊抽蓄公司正以高质量党建为引领，以一往无前的心态、攻坚克阻的决心，将学习成果转化为推动团队科技创新的强大动力，将工程建设抓在手上、落到实处、干出成效，在山东潍坊绿色施工篇章中谱写出璀璨夺目的一页。
（文/国网新源山东潍坊抽水蓄能有限公司 樊清山 卢熙舜 朱梦月 党正兴 黄力遥）