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太乙供电所有这样一位员工，大家都叫他“韩哥”，称他为“明珠好工人”。他就是韩兴松，瘦高个，黑黝黝的皮肤，19年基层供电所的摸爬滚打刻在他脸上的印记令人过目难忘，又戴副眼镜，显得文质彬彬。“明珠好工人”，是褒奖韩兴松数年如一日在岗位上的坚守和奉献，更是对像他一样爱岗敬业、勤奋朴实、默默无闻的供电所普通员工的肯定和赞扬。
文武双全多面手
“韩哥啊，真正算得上我们供电所的全才。能文能武，事事都带头去干，不论哪样工作交到他手上，就一定让人放心。”
“韩哥不仅内线、外线作业是一把好手，当工作负责人组织施工检修也总是做得面面俱到，就连智能设备安装、线路规划设计、CAD制图、线路工作票制作等考验‘内功’的项目都样样出色。”
一说到韩兴松，太乙供电所生维班的兄弟们全都不住地交口称赞，都说“韩哥”是他们的榜样。
“要做就坚持做到最好”，是韩兴松经常挂在嘴边的一句话。供电所搞标准化台区改造，他负责的台区完成得工期最短、质量最高，成为施工的标杆示范；他负责的片区，漏电保护器单改三的工作也是保质保量率先完成；他还主动担负施工作业工作负责人，事无巨细考虑周全。韩兴松深知，作为一名二十年工龄的“老工人”，他要用自己高度负责的工作态度感染身边的人，要用自己多年积累的工作经验带动身边的人，点燃青年员工的工作热情。
痴心不改工作狂
韩兴松所在的生维班负责着太乙供电所辖区内8条10千伏线路、1600多基10千伏电杆，近400个配变台区、低压线路的维护管理以及客户报修服务工作。老旧线路设备故障多，布局结构不合理，农村客户用电意识快速提高倒逼优质服务升级，这些客观因素都造成了管护压力很大，整改施工任务繁重。
多少个节假日、工休日是在工作中度过，韩兴松自己也记不清了。为了搞好生产维护工作，他不知疲倦，倾力倾为，在别人看来如此辛苦又枯燥无味的工作，对他来说充满乐趣。他说：“一天不到线路上看一看就觉得不踏实，只有把所里面安排的工作任务完成好了，我才觉得心里一块石头落了地，既感到很满足又很有成就感。”
面对突如其来的抢修任务，他不叫一声苦，面对越来越重的工作压力，他不说一句难。2012年夏天，韩兴松刚调到太乙供电所就赶上“9.10”特大雷暴雨抗洪抢险，就此每天风里来雨里去，奔波操劳一个月都没有回家；去年“6.30”遂宁三家镇支援抢险，他也是率先请缨、冲锋在前，圆满完成了救灾任务。
导师带徒践行者
2012年由金电调到太乙供电所的转岗人员罗刚，内外线业务生疏技能欠缺，于是韩兴松主动和他结成师徒，帮助他迅速提高业务技能。“走哪带哪”，就是韩兴松传授手艺的“法宝”，无论是线路巡检、维护作业，还是日常的抢修值班，他总把罗刚带在身边。新设备安装调试现场，他嘱咐罗刚认真观察作业流程，多看多记掌握设备原理；处理客户报修和故障抢修，他从故障的原因分析，再到故障的解决方案，每一个步骤都耐心讲解，不错过任何一个现场施教的机会。
付出终有回报，在他一年多的培养下，罗刚在登杆作业和处理常见故障问题上已能独当一面，成为了太乙供电所的生产业务骨干。现在罗刚又与新转岗职工杨军建立了师徒关系，继续将这种传、帮、带的精神发扬下去。
在去年太乙供电所9台10千伏线路智能真空断路器的安装调试中，许多同事面对新的智能设备不知所措，韩兴松毫无保留地向他们讲解新设备的工作原理，传授新设备投运的经验。10千伏金龟寺线路改造、农电“两整治”现场、新装增容作业、多个批次低电压整治的规划设计和组织施工，处处都留下了他忙碌的身影和辛勤的汗水。
家里家外贴心人
韩兴松还是同事眼中的“炊事班长”。每到下班时间，围绕在他耳边的总有这样的声音：“韩哥，我要吃鱼！”、“韩哥，我要吃肥肠！”、“韩大厨，给我们露一手！”他总是笑呵呵地说，“要得嘛，要得嘛。”他利用休息时间为大家改善伙食，希望通过自己“有滋有味”的付出潜移默化地影响到整个团队。在食堂，在餐桌上，他把锅碗瓢盆诠释成了一种“温暖、有爱、凝聚力”的表达，营造出互助互爱、和谐温馨的班组文化。
“在这里，每一个人脸上都可以看得到舒畅的笑容，这种团队氛围始终是积极向上的，充满正能量的。”公司领导来太乙供电所蹲点调研，实地了解后欣慰地说。
“大家”重于“小家”，韩兴松把对家人的爱深深地埋在心里。他常说，“自己苦点累点没什么，就是觉得这些年挺亏欠家人的。”妻子眼中的他是一位好丈夫、好父亲，“以前我还不理解，总觉得他工作太辛苦，为单位付出了太多。现在，我会继续支持他，我觉得他的工作也是为了集体、为了大家。”
韩兴松的女儿今年夏天就要从上海大学毕业，希望自己也像爸爸一样投入电力事业，于是报考了省电力公司甘孜公司要做一名电力人。想到女儿即将子承父业，他心里总是热呼呼的，这也成为了他最大的期待。
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