他是一名“老检修”,自参加工作第一天起,就从事变电站检修工作,22年来,有18年时间都是在检修工作中度过的。多年的检修工作经历,让他成为一名变电站的“全科医生”,“体检”、“会诊”、“动手术”……所有涉及变电站设备及检修方面的问题,他无不得心应手、手到病除。他,就是国网河南省商丘市供电公司运维检修部检修试验专业主任苏涛。
立足生产一线强素质
1992年7月,走出学校大门的苏涛,被分配至商丘供电公司前身——原商丘供电局。三个月的实习后,苏涛主动提出要求,来到当时没人愿意去、工作最苦、最累的变电检修班,开始了他漫长的变电检修工作生涯。
在艰苦的变电检修工作中,苏涛暗暗给自己定下一个目标:只要经手检修过的设备,一定要弄清它们的工作原理并牢固掌握,以便更好地解决其他同类设备问题。为此,他积极钻研业务,努力向老师傅学习检修技术。受当时检修条件的限制,每一座变电站的检修时间往往都比较长,苏涛就把自己的行李随身携带,哪个变电站进行检修,就在哪个站吃住下来,有时候甚至一两个月都难得回家一趟。
检修施工期间,苏涛是脏活、重活抢着干,干完一天的工作,晚上就翻阅图纸、查阅资料,弄懂设备原理、结构,并进行认真的记录。扎实的工作,让苏涛在短短的几年时间,就从一名检修新手成为一名业务骨干,对于公司所属的每一座变电站的设备状况,他都做到如数家珍,不但熟悉设备的性能,还能随手画出设备的原理图,为他更好地从事变电检修工作打下了坚实的基础。
坚持工作创新解难题
在长期的变电检修工作中,苏涛碰到过各种各样的设备故障问题。面对问题,他一不等、二不靠,能根据设备状况进行工作创新,使设备问题得到了及时解决。
为解决设备渗漏油这个检修工作的普遍性难题,苏涛与其他检修人员一起成立一个现场型QC小组,进行难题攻关。他们带着铺盖和锅碗,奔波于各个变电站之间,查原因、找漏点、商量解决办法,并最终总结出一套“焊、粘、换、改”的治漏方法,使充油变电设备脱掉了多年的“油大褂”。该QC成果在省公司QC成果发布会上被评为二等奖。
走上管理岗位特别是担任变电检修部主任后,苏涛更是依靠自己的技术优势,经常深入施工现场,解决了许多生产技术难题。针对供电可靠性与设备检修试验的矛盾突出问题,为缩短设备试验时间,苏涛组织高压试验人员开展设备不拆引线试验研究,对同一类型被试设备,在同一环境条件下,使用同一试验仪器进行常规试验,通过拆线和不拆线的试验数据比较,并认真分析总结规律。经过一年多的数据积累,为设备试验不拆引线试验打下基础,大大减少了设备停电时间,提高设备可靠性。
在进行220千伏梁庙变张梁2甲刀闸更换时,因新旧设备结构不同,设备基础需重新制作,考虑到混凝土的凝固期,需20多天工期。为减少停电时间,苏涛大胆改进施工方法,采用将新刀闸基础在外部提前预制凝固好,设备停电后,再拆除旧基础,开挖新基础坑,然后将外部的新设备基础整体吊入。采用这种施工方法,仅用5天时间就全部完成工程施工任务,大大缩短了停电时间。
多年来,苏涛有十多项专利成果获国家知识产权局授权,并有多项科研成果获省部级奖项,工作创新取得了丰硕成果。
抓好教育培训育人才
近年来,随着商丘电网规模的不断扩大,变电站数量迅速增加。面对站多、人少的检修局面,抓好人员的教育培训,已经成为检修工作的当务之急。苏涛把培养年轻技术人员作为自己的重要任务之一,坚持亲自带徒,通过签订师徒协议,制定培养计划、工作目标等,促进了新员工技术水平的迅速提高。
苏涛还采用外聘教授讲课、工区专家授课、专题研讨会、以赛促学、以考促学等丰富多样的方式,增强教育培训效果,形成了浓厚的学习氛围,促进检修人才的迅速脱颖而出,2010年,该部门员工在省公司直流专业竞赛中获团体第三名;2011年,在省公司继电保护竞赛中获团体和个人双第一;在变电检修工技能调考中获团体和个人双第一;2013年,在省公司变电检修技能竞赛中,获团体三等奖和个人第二名……检修试验专业也被誉为公司的“人才培养基地”。
在苏涛的带领下,检修试验专业先后荣获省公司“金牌团队”、“工人先锋号”、“安全生产先进集体”、“电网先锋党支部”标兵,商丘市总工会“工人先锋号”等荣誉称号,成为商丘供电公司一块“金字招牌”。其本人也先后荣获河南省电力公司“劳动模范”、国家电网公司安全生产先进个人等荣誉称号。
桃李无言,下自成蹊。日新月异的电网变化,对设备检修工作提出了越来越高的要求,苏涛也感觉身上的担子越来越重。为更好地做好变电站的“全科医生”,他正不断探索,默默前行。
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