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人生是修行，生活是道场，青年人应该有担当，愿意奉献，这样才能无怨无悔。“国网岱山县供电公司办公室行政秘书崔立卿在接受采访时说道。
今年29岁的崔立卿出生在湖北襄阳，2011年入职国网浙江省电力公司岱山县供电公司，并担任公司办公室行政秘书一职。 2016年5月，他踏上西藏的土地，开展了为期一年的援藏之旅。
饱受高原反应的困扰
崔立卿的心中一直有个”西藏梦“。在他的印象中，西藏拥有雄伟壮观的自然风光，有圣洁的雪山，神秘的布达拉宫，是所有人向往的旅游胜地。所以当领导询问”要不要去西藏“的时候，崔立卿一口答应下来。
谢通门县面积13960平方公里，相当于10个舟山市，用电范围非常广，但他所在的供电公司只有26人，没有供电所，也没有电管站等下属机构。由于基础设备不完善，停电是常有的事。
初到西藏的崔立卿被高原反应折磨了整整两个月。”头晕恶心，早上起床时觉得鼻子堵塞，拿纸巾一擦，发现全是血块还常常流鼻血，晚上睡觉时，总觉得脑子里一抽一抽地疼。“崔立卿说，在那里，不能做运动，连吃饭、睡觉都成了体力活。
虽然饱受高原反应的困扰，但崔立卿不忘援藏的使命和职责，很快地投入到工作当中。
路况恶劣视察有惊无险
和西藏的瑰丽风光形成鲜明对比的是，当地极为不便的交通。”到谢通门县时，才发现跟我想象中的不太一样。“崔立卿说，两横一竖三条路就构成了谢通门县县城的主干道。而从县城去其他乡、各个配电站的路都是沙土路、石子路，有些配电站较为偏远，外出视察一趟，来回就是一整天。
早上，天刚蒙蒙亮，崔立卿就起床出门，驱车四五个小时，其间要翻越海拔5000多米的山，到达目的地后，检查2个多小时返程，回到单位早已暮色四合。”那里的山路十分贫瘠，又很窄，因为没有植被，到处都是沙土，开车要打起十二分的精神。“崔立卿说。
灌输企业文化提升员工凝聚力
在西藏，崔立卿多了许多独处思考的时间。夜深人静的时候，他总是想着一个问题：在谢通门县只有一年的工作时间，怎样才能从根本上帮助到他们的电力建设呢？
崔立卿认为，当地的电力企业最欠缺的是企业文化。他便开始走访当地，了解员工们对电力企业文化的认识，并根据国网电力公司的要求对员工灌输企业文化和企业构架。定期对员工进行培训，并把员工家人们的照片及寄语挂墙。还组织职员们开展丰富的技能培训和各类文体活动等。”只有把电力公司当做一个大家庭，才会有归属感，才能提升整个公司的工作氛围。“崔立卿说。
热心公益事业为学校送温暖
在西藏，崔立卿除了做好自身的工作之外，还热心公益事业。他发现当地的学校条件简陋，学生除了正常的文化课之外，没有其他课外书籍。崔立卿很是心疼，便与另外3名一起援藏的温州同事，拟写了一份倡议书，向温州红十字爱心社募集物资。在他们的努力下，共为当地的查布乡完全小学捐赠了棉被、毛毯、图书、乐器等共计30万元的物资。
崔立卿说，一年的援藏之旅让他收获了很多，也改变了很多。他很喜欢习总书记的一句话：”人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。“
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