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“小责任区”彰显党员“大担当”(图文)

作者:杜明彦 柏兴山  2020-12-11

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  “三人成列,两人成行”列队进入工作现场。  张琼 摄

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  220千伏沙林变电站1号主变三侧引流线拆除。  念红丽 摄

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  220千伏沙林变电站党员责任区现场管理主题当日。  樊金泽 摄

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  500千伏喜平变电站沉浸式安全学习。  王怡 摄

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  2019年12月变电修试所举办“十个规定动作知识竞赛及迎新年活动。  樊金泽 摄

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  变电修试所党员责任区签字。  王怡 摄

  本网讯 180人的队伍,守护着189座变电站,绝大部分人年均出差200天以上……

  在云南电网曲靖供电局,变电修试所始终是一个普通而不平凡的存在。就其队伍本身而言,没什么特别之初,最大58岁,最小23岁,平均年龄38岁的这群人,与供电企业、乃至其他企业的班组不无二致。而就是这群普通的人,连续12年守住了近190座变电站的安全底线,用朴实和忠诚,支撑着曲靖28900平方公里土地上的各行业用电和万家灯火。

  ”这与其说是一个队所,不如说是一个家庭。“57岁的老师傅和平在变电修试岗位上干了30多年年,他有一种深刻的体会:在这个大家庭中,起支撑带头作用的,始终是党员。

  ”做好党建工作的核心点,在于落实好党组织和党员应尽的责任。“变电修试所党支部书记柏兴山说,近年来,他们以党员责任区建设为载体,通过狠抓党员队伍建设,带动了队所整体工作晋阶升级。

  让党员责任区成为”流动的战斗堡垒“

  在变电修试所,副所长皇甫德志是人尽皆知的”老黄牛“。这位年仅48岁的老修试,其特特殊称谓的背后有着特殊的经历和事迹。

  2018年1月,时值隆冬,者海变电站因覆冰严重,相当部分设备面临随时停运的风险。变电站承担着会泽片区的供电任务,一旦停电,给客户造成的损失、困难和社会影响难以想象。

  接到任务后,融冰队伍立即赶到现场,在连续工作10多个小时后,凝固在设备、线路上的冰块被成功融解,影响电网安全稳定的隐患得以消除。

  松了一口气的修试人员,开始坐下来休息。在现场参与安全监管的皇甫德志却偷偷躲在一旁,一边拨打电话,一边用冻僵的手擦拭眼泪。

  原来,3天前,皇甫德志就将病重的父亲安排住进医院。一个多小时前,他接到了父亲病逝的噩耗。为了融冰工作顺利进行,他强忍住了悲痛和泪水。

  ”当时,内心有两种强烈的力量在激烈对抗,一是为人子的亲情,一是作为党员和领导的责任感。最终,我把两者都兼顾到了。“忆及当初,皇甫德志至今仍有泪水在眼眶打转,同时有一种责任感在眼中显现,迸发出一种柔情和坚毅交织的眼神。

  在曲靖供电局变电修试所,与其说这是一个感人的事迹,不如说这是一种沉淀在队所文化里的精神和责任。

  在推进基层党组织建设的过程中,变电修试所党支部把党员责任作为工作重点,努力实现”领导带头、党员率先、带动全员“的责任落实体系。

  为确保责任制落实有力有效,该所党支部把党员责任区建设作为首要载体,结合队所人员常年出差、工作流动性强等特点,把按工作地点建立责任区和按班组建制建立责任区相结合,形成了有机统一、协调并进的责任区建设模式。

  在党的建设工作中,责任区发挥着极为重要的作用,支委班子成员结合责任区划分,年均驻守工作现场130多天,支委班子会议开进工地,主题党日在工地举行。在工作中以身作则,形成领导带党员、党员带群众的工作格局,让党组织的优势作用得到充分发挥。

  技术技能专家、班组长党员同时对检修作业质量负责,及时发现并处理了220千伏虹桥变2号主变35千伏侧套管电晕放电、500千伏曲靖变1号主变B相变压器内部故障等重大隐患,实现党员责任区内设备固有风险和安全隐患100%得到管控。

  让党员责任区成为锻造党性的熔炉

  变电修试所运维的189座变电站,分布于曲靖市三区一市五县的城里乡下,变电修试人的作业地点遍布于山山水水和城区村寨

  风餐露宿、糙粮果腹是变电修试人不可避免的艰辛;顶风冒雪、爬坡过坎是他们工作中的常态。可以说,变电修试工作,是曲靖供电人终身相伴的无尽头长征。

  然就在这一场清寂、艰辛和苦涩的长征中,变电修试所却交出了一份份真诚而实在的成绩单:2019年以来两年不到的时间里,对210多组刀闸进行修理、对34座变电站43组电容器进行检查处理,对跳闸多、设备缺陷频发的设备开展检查处理,发现并处理了多起保护定值设置错误、压板定义错误、二次回路错误等,集中更换了25座变电站直流蓄电池组,有效避免因直流失电造成设备拒动的风险。彻底改变了配网变电站故障和缺陷频发的状况。连续三年评为曲靖供电局先进单位、先进基层党组织,2019年获云南电网先进基层党组织,中央企业”五四“红旗团支部称号……

  ”一系列成绩的取得,是所里所有人共同努力的结果。但不可忽略的是,党员队伍在其中所发挥的关键作用。“50岁的老师傅方永林,在变电修试所干了27年。他所指的党员发挥的关键作用,既包括党员在这些工作中付出了很多,而更重要的是,党员同志的身上始终在焕发着一种能量,一种激发全所干部员工吃苦奋进的能量。

  ”在变电修试所,我最看重的并非是自己的岗位,而是我的共产党员身份。“王泽郎是所里的一名普通员工,但他从来没觉得自己普通过,原因就是他有着一个共产党员的身份。就是这样一种身份,驱动着他内心干事创业的激情始终高涨。

  今年春节期间,曲靖城区和部分县区突降大雪,造成多天10千伏线路跳闸停运。紧要关头,王泽郎和同时党员的廖体斌带领检修人员,冒雪赶往距离曲靖一个多小时车程的宣威市羊场镇,对存在缺陷的10千伏兔场线开展消缺工作,于刺骨的寒风中在狭小的开关构架上站了4个多小时,最终有效保障了三个村委会4700户人家的用电。

  在乌东德水电站送出工程中,党支部划分了3块党员责任区,由党员带动员工开展500千伏龙海变新增间隔验收、孤岛装置安装调试、稳控升级任务重、安全风险高等的工作,最终高效按质完成了工作任务。同时,抽调樊金泽等3名党员、专家,赴昆参加乌东德水电站送出配套项目500千伏白邑变验收。他们以”严、勤、细、实“的专业作风,帮助发现并督促整改问题1523项,形成”重点关注事项“164条,得到兄弟局的高度认可。

  ”在培育、强化和发挥党员作用的过程中,我们坚持把责任区作为阵地,把思想政治工作作为抓手,把关心爱护作为保障。“柏兴山介绍说,在聚焦党员队伍建设过程中,他们设置了46个党员责任区,实现检修现场责任区的网格化管理,党员在责任区内签承诺、亮责任。通过党员责任区,组织全体党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,结合工作实际进行讲解,让一线党员认识到如何在岗位工作和社会生活中践行党中央的要求和新时代党员的标准。

  同时,细心了解基层党员的家庭情况和生活困难,在工作安排、资源协调等方面有针对性地进行帮扶,解除其后顾之忧。如在了解到继保自动化二班的彭娟娟孩子年幼、丈夫不在曲靖本地工作的实际后,在出差安排过程中尽量将其安排在曲靖城边,便于其照顾家庭。使其既能照管好孩子,又能年均出差150余天,做到工作家庭两不误。

  让党员责任区成为党建与安全生产融合的助推器

  走进曲靖供电局变电修试作业现场,犹如走进一个个军事阵地。

  经过军事化训练的变电检修人,作业规范有序、作风雷厉风行,现场工器具摆放整齐划一,服装穿戴严整规范……

  在云南电网为打赢安全生产翻身仗上下努力的当下,曲靖供电局变电修试所把融入和服务安全生产作为党建工作的重要内容。

  由党员负责所在班组”安全文化阵地“,把每月”沉浸式“安全学习”五个一“内容与班组安全文化园阵地”红“”黑“榜内容合二为一,结合”每月一复训“”每周一培训“”每日一练“让员工入眼、入脑、入心,营造班组安全文化氛围,实现保命教育培训考核人人过关率100%。发挥党员执行纪律合格作用,组织班组员工开展执行力大讨论,查摆班组差距、讨论措施,形成个人安全信条、行为习惯养成清单,党员与员工互相监督、提醒执行。支部牵头星级班组创建问题解决,整合班组记录6个,为班组有效减负。全所14个班组全部达标,创建三星班组9个、四星班组2个,其中一个班组被公司推荐参加2020年五星级评选。(杜明彦 柏兴山)

 

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来源:云南电网公司

标签:小责任区,党员,担当

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