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【人物名片】王开库，安徽送变电工程有限公司特高压工程项目经理、三级职员，正高级工程师、特级技师。扎根变电站建设及检修一线27年，先后参与建设上百座变电站，完成7座特高压换流站建设及检修工作。曾获大国工匠、全国劳动模范、中国好人、“长三角大工匠”、安徽省道德模范、国家电网公司变电一次专业首席专家、国网工匠等称号，享受国务院政府特殊津贴。
王开库在±1100千伏古泉换流站检查换流变内部设备。
自1998年踏上变电工程一线以来，王开库扎根现场，从一名普通电气安装工做起，一步步成长为特高压建设领域的骨干人才。他参与建设的电网工程项目，全部实现一次性投运，并斩获鲁班奖、国家优质工程“金质奖”、中国电力优质工程奖等多项重要荣誉。由他领衔创立的“王开库劳模创新工作室”，累计取得60多项国家发明专利和实用新型专利、200余项技术创新成果，并参与制定电力行业标准、国家电网公司企业标准及相关教材题库30余项，持续推动着电力行业的技术进步与标准建设。
扎根奋战电网建设一线
变电工程施工现场大多远离城市，工期短则半年，长则一两年。自工作以来，从江淮大地到川渝峻岭，从沙漠戈壁到塞北雪原，王开库的脚步遍布大半个中国。
2012年夏天，在四川西昌，他参与建设了±800千伏特高压裕隆换流站。受洪涝和运输影响，6台换流变压器迟至当年6月1日才陆续运抵，原定三个月的安装任务，工期压缩至17天。“我们没有犹豫的时间，只能用最快的速度迎难而上。”王开库带领团队重新制订计划、增派人手、全程管控。那段时间，从清晨到深夜，他一直坚守现场，精准把控每道工序，杜绝任何返工风险。经过16天昼夜不停地奋战，王开库和同事们顺利完成任务，保证了工程按期投运，创下了特高压换流变安装最快纪录。
从35千伏到±1100千伏，从普通安装工到特高压项目经理，27年来，王开库先后参与上百座变电站的建设，完成7座特高压换流站设备安装及调试工作。
精益求精攻克技术难题
2017年4月，王开库带领团队来到±1100千伏古泉换流站的建设一线。这是当时全球最高电压等级工程，很多技术属世界首创，毫无经验可循。
最惊心动魄的是4根±1100千伏直流穿墙套管的安装，每根套管造价5000万元，长26米、重7.5吨，安装精度需控制在±1毫米。施工中，王开库和团队成员发现，套管与预留孔存在4毫米缝隙。他凭借多年特高压施工经验，判断是设备制造偏差，于是主动对接国外厂商携技术团队抵场检测，并完成设备更换，还同步修正了对侧±1100千伏昌吉换流站的同类隐患，确保了设备“零缺陷”投产。
在古泉换流站建设期间，王开库带领团队实现多项世界级突破：应用BIM技术将106吨平波电抗器安装误差控制在±1毫米；首次应用三维动画模拟技术，攻克45米高户内直流场设备安装难题，使抽象方案变得可视可感；首创“六级防尘法”，将阀厅PM2.5控制在50微克以下，为全球特高压设备安装树立了新标杆。
搭台育人传授技艺经验
2016年，“王开库劳模创新工作室”正式成立，为他传授技艺、培育新人搭建了平台。他坚持“师带徒”“传帮带”，毫无保留地将经验分享给年轻人。他先后担任国网安徽省电力有限公司“强脊工程”“强基工程”总辅导员，深度参与近千名新员工培训，帮助他们“脚下沾泥、手中沾油”，真正走上成才之路。
王开库认为，技术的价值在于应用与共享。他主动推动跨区域技术交流，担任上海、西藏等地送培项目辅导员，积极参与东西部人才帮扶，多次带队赴青海、甘肃等地开展“上门送教”，打破地域壁垒，推动先进技术和管理经验在更广阔的土地上生根发芽。不仅如此，他还走出企业，走进院校，担任安徽省教育厅、人力资源社会保障厅产业教授和职业院校校外导师，年均培训超3000人次。
“大工程是培养人才最好的平台。”王开库说。2025年，王开库担起陕北—安徽±800千伏特高压直流输电工程合州换流站项目经理的重任。该工程也是安徽省首条全额消纳高比例可再生能源的特高压工程。他主动将一批青年技术骨干纳入核心团队，坚持“边干边教、实战育才”，把施工现场变为传授技艺、锤炼作风的课堂。“我们要做的，不仅是建好一座站，更要带出一批人。”王开库说。
多年来，王开库培养出以“全国青年岗位能手”“安徽省金牌职工”为代表的专家型人才十余人、技术骨干百余名，带领的团队两次获评“全国工人先锋号”，6名团队成员参与巴西美丽山特高压、德国海上风电柔直等海外工程建设。
二十七载如一日，王开库始终坚守电网建设一线，以匠心对待每道工序、为企业培养更多人才。他说：“既然选择了这一行，就一定要把它干好。”
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