册亨供电局丫他供电所“小浪花”班组文化成果在省公司顺利完成发布

　　【本网讯】12月11日，册亨供电局丫他供电所“小浪花”班组文化成果在贵州电网公司顺利完成发布。被列为贵州电网公司2014年共计43个示范班组文化建设单位参加了本次发布会，该局党支部书记、党群部、丫他供电所负责人等相关人员参加会议。

 

　　发布会上，丫他供电所分别从“小浪花”文化意义和内涵、主要做法、建设成效三个方面对“小浪花”文化进行了汇报。“小浪花”文化倡导这样一种氛围：奔流不息-顾大局、恪职守、盯目标、强拼搏；厚德载物-重承诺、守信用、遵章法、尊风俗；反哺感恩-感恩、尊重、真情地服务客户，诠释南网精神和南网人的真情；涓涓细流-工作繁琐、不知疲倦的工作态度；团结奋进-关心、互助、共勉、团结的舍小家聚大家伙伴关系。致力于打造一支拥有“好战士、好代表、好电仆、好卫士、好伙伴”团队的“五好”供电所。

 

　　班组文化建设主要通过主题文化墙展示“小浪花”文化，打造“五好”供电所，并编制班组文化建设宣传片，汇编《丫他供电所班组文化建设小制度》。倡导所内员工为百姓用电业务真诚奉献、用心服务。一是开展“小浪花服务队-激情、热情、真情”主题服务队活动，二是开展线路检修、保电工作、电网抢修、用电宣传、义务服务等活动，走进布依百姓家；三是开展优质服务活动，拉近客户与电网企业的距离，提升客户满意度；四是开展“讲、评、树”塑人活动，寻找树立身边的榜样；五是开展安全“三本经”活动，即“用电安全、电网安全、自身安全”；六是开展过“五一”活动，以每周工作一理、每月工作一会、每季文化一新、每月榜样一评；七是开展提倡“三心”伙伴关系，即“带队伍要带心、业务交流要交心、同事相处要真心”，就如同“小浪花”一样热爱、融入在集体中；八是开展员工幸福“6+1”活动，每周1天“聚餐”， 6天“简餐”。在这些方式开展的活动中，使得丫他供电所这个小家营造出了人际关系和谐、伙伴间相处好、工作生活娱乐好的氛围。近两年分别荣获2012年丫他人民政府先进单位、荣获2013年兴义供电局安全生产集体、先进工作班组等荣誉称号。今年还申报了省级模范职工小家。

 

　　通过“小浪花”班组文化的建设，形成了《“小浪花”班组文化手册》、《文化宣传视频》。“小浪花”文化逐步得到职工的普遍认同和接受，增强了班组的整体活力，为下一步培育我局班组文化打下了坚实的基础。