松桃供电局：班组文化建设“有声有色”

　　【本网讯】为促进企业文化落地，全面提高班组文化建设水平，按照上级工作要求，8月20日，松桃供电局制订了《加强班组文化建设实施方案》，多举措有声有色促进班组文化建设。

　　按照该实施方案，该局将每月对班站进行一次全面的检查、评比，做到奖优罚劣，并将员工个人安全绩效考评与工资挂钩，以激发员工积极性，同时结合考核中存在的问题，不断改进和完善考评方法和奖惩机制。该局要求各班站根据本办法，结合各自实际制定具体的实施办法，做到有目标、有计划、有布置、有考核。充分利用局域网、QQ群、手机短信和各种有效手段，加大对先进典型的宣传力度，及时总结新经验、发现新典型、推广新成果，自上而下积极营造重视班组建设管理的良好氛围和强大合力，积极探索加强班组建设的新思路、新途径、新方法，推进班组建设管理上台阶、上水平。

　　据了解，之前，该局制作了版画在大楼大厅展示，制作视频于电视墙播放，编排话剧小品、拍摄微电影等以文化建设引领班组建设。还通过岗位练兵、荣誉展示、结对子帮扶、幸福厨房等活动载体，使班组文化有声有色，落地生根。

来源：中国农村电气化网