乐至供电公司团组织“三个一”活动倾情关爱新进员工

　　农村电气化网讯：近日，5名2015届高校毕业生走进国网乐至县供电公司，9月初，乐至供电公司团支部积极发挥团青组织优势，结合新员工实际开展“三个一”活动，倾情关爱，凝聚人心，努力使他们在最短的时间内适应环境和角色转变，建立起对企业的归属感和对企业文化的认同感，融入公司大家庭。

　　一次志愿活动，凝聚新员工团队。为便于凝聚引领新员工，该公司团支部组织新进员工与团支委一道成立“红细胞”青年（志愿者）服务队，走进新中小学“川电留守学生之家”，结合抗战胜利日相关活动，为留守学生讲抗战小故事，与留守学生共同创作手抄报。同时，通过多种形式，由老团员带新员工，宣传“川电留守学生之家”建设、志愿服务相关工作的责任和意义。

　　一幕宣誓仪式，强化新员工决心。“我是国家电网人。胸怀‘建设世界一流电网，建设国际一流企业’的企业愿景；牢记‘奉献清洁能源，建设和谐社会’的企业使命……为实现‘一强三优’现代公司的战略目标而努力奋斗！”9月2日，在陈毅故里，5名新员工在团支部负责人的带领下，面对陈毅元帅像庄严宣誓，拳头紧握，誓言铿锵，这一幕深深烙印在了每一位新员工的心中。宣誓仪式的举行，在增强新员工入职仪式感和主人翁责任感的同时，也促进了新员工对企业和企业文化的认同，强化了新员工与企业同进步共发展的决心。

　　一次非正式座谈，坚定新员工信心。9月2日下午，该团支部举办了新员工座谈会，组织前几年进公司的高校毕业生与新员工面对面交流。座谈会上，新员工们找到了老乡、校友，在倍感亲切的同时，也在老员工们耐心的解疑释惑中，对新的环境有了更深的了解，对企业和自己的职业人生有了信心和希望，大家逐渐从内心融入企业这个大家庭。

　　该公司团支部在开展关爱新员工活动中，力求全方位思考、多角度设计，切实为新员工解决难题、提供帮助，构建关心青年、服务青年、引导青年、培育青年的和谐组织环境，努力让新员工感受企业大家庭的温暖，增强融入企业、感恩企业、报效企业的意识和决心，实现新员工与企业的共同发展。

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来源：中国农村电气化网