农村电气化网讯:“这次培训一改往常枯燥的室内授课形式,安排在了户外进行,大家参加的积极性都很高。而且,大家在拓展训练的团队项目中,通过做、思考、分享、应用四个环节,增强个人体验,引发了对自己的全面思考,对于我们增强团队意识,查找自身不足,改变固有的思维模式有很大的帮助!”10月16日,国网任丘市供电公司客服中心用电检查班班长马涛与同组的队员们顺利完成“盲人方阵”后开心地说。
10月14日至16日,该公司创新培训形式和内容,组织中层干部、管理人员、班组长等关键岗位人员开展了为期三天的拓展训练,重在解决员工之间沟通较少,经常陷入一些低效能工作不能自拔,团队整体工作气氛不够积极等问题。
该公司在电力系统各方面改革的背景下,不断加大下半年培训工作力度,聘请了系统内资深拓展师,并基于培训师对电力行业的深刻了解,从引发员工换位思考、增进相互沟通、合理时间安排、共同解决问题和激发团队士气等方面进行设计,设置了信任背摔、穿越电网、盲人方阵、雷阵、红与黑等团队项目。通过此次拓展训练,达到了激发潜能、熔炼团队的目的,为确保全年目标圆满完成打下了基础。
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