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农村电气化网讯：“泗阳县供电公司省级廉洁文化示范点创建工作成效显着”。10月27日，从泗阳县纪委获悉，国网泗阳县供电公司创建省级廉洁文化示范点工作，在申报上级评审机关的成果展示与现场测评中获得充分肯定。这是该公司精心构筑廉洁文化建设新常态的镜头之一。
推行“互联网+廉政”创新工作举措。今年以来，公司党委针对新形势下企业党风廉政建设的新常态，主动将党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的有效落实作为重中之重，及时将“互联网+”这一快速高效的现代化通讯手段与企业党风廉政建设风险管控紧密结合，在全系统及时推出“互联网+廉政”创新工作举措。将全系统300多名在职党员干部的智能手机集中建立起“中层干部、管理岗、普通党员与农电党员”为主的4个不同等级的微信群，及时发布上级廉政动态信息、阶段性廉政防控重点和网络廉政建设点评等相关信息。截至10月中旬4个微信群累计发布各类廉政信息、图片、点评等300多篇，最大限度引导党员干部在潜移默化中接受“互联网+廉政”的文化熏陶。
开创“网上廉政教育展示馆”先河。为有效推进廉洁文化“进企业、进班子、进班组和进家庭”活动，增强廉政文化教育辐射带动效应，该公司党委审时度势，整合媒体资源，建立了“网上廉政教育展示馆和党风廉政教育室”，强化了反腐倡廉教育的针对性、时效性和互动性。所谓“网上廉政教育展示馆”，就是采用网络3D实景模式，利用三维互动体验方式，以传统展示馆为基础，倡导“环保节能、低碳生活”理念。运用新型计算机虚拟技术开辟了网上实景廉政宣教阵地，在互动平台上缩放自如，观众可以360°自由浏览，具有内容更新方便功能，让优秀廉洁文化转化成勤廉文化营养更快捷。教育馆设置了“在线互动”模块，能更好地吸引广大员工参与学廉、测廉、示廉和议廉。变说教性授课为参与性学习，变被动性接受为主动性体验，变单一性教育为复合性传播。
搭建“廉政风险防控约谈”平台。为有效落实党委的主体责任和纪委的监督责任，公司纪委及时搭建“廉政风险防控约谈”平台，发现有不廉洁行为的人和事，及时对当事人进行廉政约谈，“零距离、面对面”沟通交流，将廉政风险化解在萌芽状态，实现真正意义上的廉政风险可控、在控、能控。3月中旬以来，该公司纪委先后对全系统37个外协工程队负责人、公司部门人员进行了多次集体廉政培训与约谈，以加强党员问责、问廉、问勤、问绩为主题，采取集体座谈、个别谈话、单独交流等多种形式，对党员干部和重点岗位管理人员进行廉政风险防控教育。让廉政学习、案例剖析、警示教育等活动成为常态，以案明纪，就案说法，教育引导成为抓手，风险排查、监测、预防和处置成为机制，实现了廉政建设零投诉、零上访、零违纪的“三零”目标。
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