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农村电气化网讯：为了进一步巩固集团公司“廉政文化示范基地”荣誉，不断推进公司廉政文化建设向纵深发展，陕西省凤翔县供电分公司从提高廉政风险防控实效入手，不断强化廉政文化建设工作，努力营造干事干净的良好环境。
一是公司将廉政文化建设与制度建设相结合，重新修订完善了《党风廉政建设和反腐败工作领导责任分工》、《廉政承诺制度》等多项制度，并层层签订《党风廉政建设责任书》，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，在公司上下形成了学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气。
二是在部室廉政文化建设方面，组织深入学习廉政从业有关规范、制度和纪律，提高执行制度的自觉性，公司在办公楼内设立了廉政文化长廊，时刻提醒员工清白做人，干净干事，努力营造廉荣腐耻的浓厚廉政文化氛围。
三是结合职业道德教育，制定廉政从业的行为规范，把廉政从业的要求融入班组岗位职责。通过组织学习廉政从业行为规范，把廉政从业规范列入应知应会考核等活动，促进党员干部岗位保廉，形成一个“人人思廉、人人得廉、人人促廉”的好气候。
四是推进廉政文化进家庭，有计划、有选择地开展以创建廉政家庭为内容，以陶冶情操为目标，以寓教于乐为形式的亲情助廉活动，教育员工家属当好廉内助，做到常吹廉政“枕边风”、常念家庭“廉政经”，通过“廉政共建倡议书”等形式，将廉政文化渗透到普通职工的家庭。
该公司通过从制度、岗位、教育、家庭等四个方面牢筑廉洁“四道防线”，形成了集思想引导、形势宣传、警示教育、家庭互助为一体的反腐倡廉体系，构筑拒腐防变“防火墙”，实现了从源头上预防和减少履职及监管风险，有效杜绝了各类违规违纪事件的发生。
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标签：凤翔分公司,廉政文化建设
