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农村电气化网讯：11月2日上午，江苏如东供电公司专题组织学习宣贯《国家电网公司员工奖惩规定》，以此进一步加强员工队伍建设、规范员工行为。
《国家电网公司员工奖惩规定》要求员工严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，维护社会公德，恪守职业道德，忠诚企业、爱岗敬业、履职尽责，保质保量完成工作任务。
会上，该公司负责人对《国家电网公司员工奖惩规定》中奖励、惩处、员工违规违纪行为纪律处分标准等重点内容进行了详细的解读，对违反劳动纪律、工作纪律，损害企业形象、影响队伍稳定，以及不胜任工作的人员，坚决按照《国家电网公司员工奖惩规定》相关内容惩处。
会议要求扎实学习宣贯好《国家电网公司员工奖惩规定》工作，确保《国家电网公司员工奖惩规定》全面落实到位。一要强化组织领导。成立宣贯《国家电网公司员工奖惩规定》工作领导小组，落实《国家电网公司员工奖惩规定》宣贯工作，负责开展员工奖惩管理；二要强化《国家电网公司员工奖惩规定》宣贯。当前要学习好，宣贯好，做到人人通读，做到全方位培训，确保全方位覆盖；三要强化执行力度。把《国家电网公司员工奖惩规定》的宣贯和执行作为严肃纪律、改进作风、强化执行的重要抓手，使每一位员工遵守劳动纪律、工作纪律和廉洁从业的意识得到进一步提高。
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标签：如东供电,学习宣贯,国家电网公司,员工奖惩规定
