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农村电气化网讯：近日，国网仙游县供电公司工会启动“盛夏送凉”关爱行动，通过深入生产建设现场慰问、举办夏季保健讲座等活动，帮助员工解决实际问题和困难，保证员工生理、心理“双降温”，以良好的身心状态投入到迎峰度夏工作中。这是该工会深入关爱职工的一项具体措施。
今年以来，仙游公司工会找准服务职工需求与促进企业发展的交汇点，深入实施“四季关怀”工程，建好职工之家，围绕不同职工群体的实际需求，开展针对性的帮扶解困等关爱行动，实现供需对路、服务精准。同时，大力发动职工立足岗位、建功立业，让职工乐于在“家园”工作，促进企业发展和职工成才。3月份，该公司工会被评为“省公司工会工作先进单位”。
温暖——为职工办实事、办好事
5月27日，国网仙游县供电公司工会、团委组织单身青年职工，与移动公司共同开展“清凉一夏 畅玩白洋”青年联谊活动，解决青工因工作特殊原因，致使社会接触面窄、交流人群单一等问题，进一步拓宽单身青年的生活面和朋友圈。
该公司党政工坚持“以人为本”，全面深化“四季关怀”工程，畅通建言献策渠道，实行工会主席接待日、合理化建议征集等活动，并将收到的51条建议意见，分解为12项年度为员工办实事项目，加快落实职工体检、疗休养和“三屋”建设（职工书屋、妈妈小屋、健康小屋），启用50间青工公寓，举办职工子女“考试策略与心理减压”、健康形体等讲座，每月为离退休员提供健康咨询服务。
今年1月至6月，该工会组织“两节”慰问一线、困难员工2106人次，常态化开展“五必访 五必谈”活动，慰问劳模、单亲、病困等31人次，为3位员工办理申请职工爱心互助金，安排46人参加疗休养；开展爱心“一日捐”活动，共收到808名员工所捐爱心款10.131万元，为“母亲健康1+1”公益基金会募集爱心款1.51万元，用于参与省“两癌”贫困母亲关爱救助行。
文化——丰富职工业余生活
4月19日至25日，国网仙游县供电公司员工刘丽琴作画的《重山银线谱新歌》（中国画）作品，在参加“卓越之路”——国网公司职工美术书法摄影主题作品参展中，荣获美术二等奖。这是该工会注重员工文化培养的一个实例。
为了激发职工潜能，该工会通过建立职工文体综合馆、职工书屋，等活动平台，提升职工队伍文体素质。先后组建10个文体俱乐部，建成6个班组活动室，结合“我们的节日”，大力开展元旦趣味运动会、元宵游园、端午亲子绘画等职工喜闻乐见的文娱活动；组织女职工参加“家风家训”主题实践、户外拓展、花艺培训、手工体验等活动；举办俱乐部竞技友谊赛，并参加各级球类、运动会等文体赛事；编排文艺节目参加县“五一”晚会；征集书画摄影作品参加各级展览等。
创新——发动职工建功
今年年初，国网仙游县供电公司青工创新工作室变电、输电、配电、带电专业的团队骨干与2016年新员工举行“师带徒”签约仪式，进一步突破创新传帮带只在班组内的局限，从而延伸创新工作覆盖面，加速技术人才的培养。
以管理创新和技术创新为主线，仙游公司工会召集创新骨干，明确年度创新工作重点任务，建立以青年创新工作室为领头的生产、营销职工创客群，定期举办QC活动交流会，鼓励职工“微创新”“微发明”；设立金点子、难点问题、重点项目和优秀成果等“四个创新工作库”，培育10项管理创新、7项技术创新和30项QC成果。
为了让职工在创新中成长成才，该工会还完善员工职业生涯规划图，开展青工培养“十个一”活动，实施职业导师结对帮扶，建立新员工成长激励积分机制。同时，结合劳模主题宣传活动，在内部网页开辟“身边的榜样”专栏，制作最美国网人文化展板，大力宣传创新活动中涌现出来的模范人物和创新成果，营造创新“人人可为、人人有责”的良好氛围。
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标签：仙游供电,工会,职工建家纪实
