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农村电气化网讯：奋进的征程，离不开价值追求的指引和精神力量的支撑。党的十九大强调，要加强和改进思想政治工作，深化群众性精神文明创建活动。近年来，国网唐县供电公司将精神文明建设作为凝聚干部队伍力量、提高生产经营工作质效的重要抓手，培育和践行社会主义核心价值观，深入推进精神文明创建和企业文化建设，公司获得省级文明单位，为促进供电事业发展和高质量推进新时代国网现代化提供了坚强的思想保证、强大的精神力量、丰润的道德滋养。
践行企业精神铸文明创建之魂
“有这样一群平凡的国网人，他们爱国敬业，壮志在肩；他们迎难而上，锐意攻坚；他们孝亲仁爱，躬身垂范……”
台上，主持人诉说着一个个动人故事；台下，观众们时而深情聆听，时而热泪盈眶。这是2017年9月1日，唐县供电公司举办的身边好人现场交流活动，发布了12位最美国网人名单。这是对先进典型的讴歌，是对供电铁军的集体赞誉，也是供电企业深入推进精神文明建设取得累累硕果的集中体现。
多年来，唐县供电公司积极践行社会主义核心价值观，全力营造向上向善工作氛围，大力推进公司系统精神文明建设，使基层活力显着增强，干部员工综合素质明显提升，为开创供电事业新局面提供了坚强的思想保障和精神动力。
2017年，唐县供电公司广泛开展了企业精神提炼活动，通过微信推送、主题辩论、问卷调查等活动，干部员工直接参与，最终提炼形成了“忠诚担当、崇法守纪、兴企强国”的企业精神。
十二个铿锵有力的汉字，凝聚着国网人对国家的忠诚，积淀着国网人对供电事业深层次的精神追求，是社会主义核心价值观在供电领域的体现，是国网人推进依法治国、依法治企的宣言，是国网人高质量推进新时代供电现代化的行为准则和精神力量。
企业精神既体现在平凡上忠诚坚守，也体现在本职岗位上尽责尽职。
仝玉斌主动请缨到偏远山区的川里供电所，一待就是5年。5年里，供电所的供电量从19.5万千瓦时增长到5800多万千瓦时，但仝玉斌与家人团聚的时间却不到1个月。“我是国网人，我的工作要上对得起国家，下对得起群众。”仝玉斌对妻子说。
像王正飞这样的普通干部员工还有很多，他们从繁华的城市走到偏远的山区，离家离乡百十里，在历练中与供电事业共同成长。
深入挖掘提炼企业精神，就是要将这样的正能量由点及面地宣扬和传播出去，让更多干部员工从这些感人至深的先进人物身上学会对担当、责任和执着的追求。
企业改革成为文明创建成效“试金石”
“精神的力量是无穷的。”对此，经历过无数考验的国网人有着极为深刻的认识。
从电力体制改革到SG186工程上线，从“两改一同价到全面营配调一体化试点……在企业改革有序推进的过程中，繁重的工作、艰巨的任务，对每个岗位的国网人，都是一种考验。而企业精神的力量，如同常烧常旺的火炉，激励着千千万万国网人，敢啃硬骨头，敢于涉险滩，形成了推动改革的强大动力。
全面推开营配调一体化试点，唐县国网人用55天时间完成超过20万户用电客户的信息转换，360名供电铁军用卓绝的毅力与能力，打响一次次战役，彰显出企业精神的力量。此后，煤改电工程、环保风暴实施……全面深化改革的企业脚步，愈发铿锵。
”确实像打了一场仗。“仁厚镇供电所所长和文虎，作为长期工作在一线的业务骨干，在企业改革中事不避难，善打硬仗敢冲锋。全面推开智能表全覆盖工程试点期间，仁厚镇供电所40808户，面临时间紧、任务重、标准高的工作要求，他带领团队制定方案、加大宣传、逐户确认、采集数据、组织培训，平均每天工作超过10个小时，顺利实现了改革的顶层设计和基层落地相融相通。
新办业扩事项办结有多快？从3天到1天，再到30分钟，国网人正用自己的行动不断刷新着这个答案，而这背后正是因为有了SG186系统工程这一强大的信息技术支撑，在电力发展史上首次实现了信息化基础平台、应用软件、业务标准等方面的大统一，为服务国家治理现代化提供了强有力的保障。
李玉峰是唐县供电公司营销部主任，”SG186信息系统“上线期间，他一人分饰多角，既是指挥员，又是办事员，负责全县20余万户用电客户的业务。庞大冗杂的信息与数据，复杂繁琐的上线流程，他带领着一帮年轻员工硬是啃下了这块硬骨头，在高强度工作状态下度过了整整两个月的时间。
供电企业精神文明建设的落脚点，始终在供电企业工作本身。近年来，供电企业聚焦企业改革，交出了一份亮眼的答卷：推进供电服务规范化，实现全国服务一个标准；简化业扩流程，精简1/3以上，90%以上涉电事项可网上办理；连续推出多类多项便民举措和针对性服务举措。
企业精神成为推动企业改革最持久、最深层的力量。在改革的进程中，国网人扛起大旗、挺在潮头，用辛勤和智慧履行了”你用电、我用心“的神圣使命，用出色的工作不断丰富着企业精神文明的内容，为改革注入强大动力，形成了企业改革的合鸣共奏。
企业文明创建活动千帆竞发
坚持”两手抓、两手都要硬“。在繁重的企业改革任务中，唐县供电公司把精神文明建设作为”干好供电、带好队伍“的有力抓手，坚持不懈常抓常新，深入开展扶贫济困、慈善捐助、支教助学、义务献血等献爱心行动，传递人间真情、彰显美德善行；开展爱岗敬业教育实践活动，使忠于职守、建功立业成为人们的行动自觉。
扎实开展各类文明创建活动。唐县供电公司层层开展共产党员、干部员工、农电员工”三员“教育，坚持”亮身份“，人人”敢担当“，事事”有作为“，有力推动了党建与业务的互融互促，激活了文明创建的内生新动力。2017年，唐县供电公司保持河北省文明单位荣誉。
”创文明单位，并不是为了拿一块牌子，而是要以文明单位创建工作为抓手，内强素质，外塑形象，服务社会，助力发展，用实打实的举措、硬碰硬的业绩，让客户满意，让社会各界认同认可。“唐县供电公司总经理孟祥东介绍。
积极践行社会主义核心价值观。”感动国网“评选活动是唐县供电公司培育和践行社会主义核心价值观，弘扬先进典型、树立行业新风的有效载体，通过选树、宣传一批来自基层一线看得见、摸得着、学得到的先进典型，进一步激励全体干部职工崇德向善、见贤思齐，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促发展的良好风尚。
唐县供电公司先后开展”我身边的好人“和”国网青年标兵“评选和事迹巡回报告会，广泛开展向先进典型学习活动。开展”做合格国网人“系列主题活动，引导干部员工涵养国网情怀，践行服务客户宗旨，发扬爱岗敬业精神，保持廉洁从业操守，进一步激发干部队伍的凝聚力与归属感。
近年来，唐县供电公司大力弘扬崇德尚善的社会美德，开展”国网闪耀志愿行“主题活动，成立了3个志愿者组织，有120多名干部员工参与其中。
成风化人，明德至善。进入新时代，唐县供电公司将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，进一步传递精神火炬，营造扬德植善、干事创业的良好氛围，凝聚国网现代化建设的磅礴动力，服务和促进我国经济高质量发展。
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