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唐县供电公司:“四点发力”深入推进从严治党

作者:田光辉 贾丽莎  2018-05-24

  农村电气化网讯:今年以来,国网河北省电力有限公司唐县供电分公司以“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”为目标,紧密结合企业职能和工作实际,明确思路举措,扎实推进党建工作,以规范党内政治生活为核心,“四点发力”,创新载体、完善制度,深化落责任,着力加强作风建设,为圆满完成生产经营中心工作提供了坚强保障。


  一、以学习为切入点,全面提升政治业务素养


  一是树立“思想政治工作是稳心聚力之本”的观念,大力开展“学习十九大”主题活动,通过自主学习与集中学习,围绕新主题与新任务、新形势与新判断、新提法与新概念、新部署与新要求四个方面对十九大报告精神进行深入解读,坚持不懈强化理论武装。二是组织集中宣讲活动,加强内外媒体宣传,营造学习贯彻十九大精神的良好氛围。召开公司领导干部十九大精神宣讲报告会,邀请省市公司党委成员作主题宣讲,帮助公司干部在深刻领会党的十九大精神的同时,也为现实工作提供更开阔的思路。三是有针对性地进行业务培训,将政治理论与行风、知识与技能、学习与运用、动脑与动手结合起来,形成了“全员学政治,岗位大练兵”的浓厚氛围,通过强化理论武装,业务学习,全面提升干部整体素质。


  二、以生产经营为融合点,推动工作全面发展


  一是坚持在“十九大”理论指导实践上下功夫,公司党委在抓基层党建工作中,始终坚持“党建是要务,融入中心更重要”的工作理念,推动党建工作的长足发展,在生产经营工作中,号召组织到一线、党员站排头;二是在各种创建活动中,坚持围绕创建工作客观要求,规范创建措施,注重研究新情况建立创建工作的管理机制;通过建章立制,强化管理,量化考核,增强了思想政治工作的主动性、针对性和预见性,使思想政治工作与生产经营业务工作成为相辅相成,缺一不可的有机体。三是在开展目标管理绩效考评工作中,把思想政治工作与党建、党风廉政建设、精神文明建设和企业文化等工作紧密结合起来,完善考核奖励机制。


  三、以创新为突破点,为工作注入新活力


  一是围绕工作主脉,坚持“指导思想与时俱进、学习形式不拘一格、组织活动丰富多彩、强化交流互通互融”的创新模式,走活党建工作的路子。党委一班人主动深入基层“接地气”,围绕党建工作开展调研;二是探索创新“降线损、降投诉”,“警企联动”管理模式;运用“一个主题一堂课”的方法,坚持党课集中教育;开展主题党日活动、党风廉政教育和主题实践活动等活动,号召全体干部职工坚持以党的十九大精神为引领,切实增强“四个意识”,树牢“四个自信”,落实“两个责任”清单,严格履行一岗双责,全面推进党风廉政建设。三是将政治理论与实践服务相结合,开展“颂十九大华章展唐电风采”供电服务活动,组织青年党员深入企业了解客户的基本情况,帮助客户及时发现、预防、纠正有关涉电风险和漏洞问题,同时感受大客户蓬勃朝气和巨大实力,不断提升认同感和归属感;进农村、入社区、访贫困,开展冬季“暖心”慰问,多种形式积极开展爱心帮扶。


  四、以榜样为立足点,坚持用典型引领激发正能量


  一是始终把选树党员榜样作为一项重要的党建工作来抓,在干部党员中选树“身边好党员”,在党员职工中选树“身边好人”,让工作在平凡岗位的人展现高尚的风采。在年轻干部中选树“一线好青年”,让无悔的青春焕发智慧的光芒,形成了每名干部奉献岗位争当典型、每个典型力展风采树为旗帜的良好氛围。二是对189名在职党员在各项工作中的表现作出客观的评价,选拔出重点培养对象2人,积极分子1人,激励党员干部的先锋模范作用得到进一步发挥。


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来源:中国农村电气化网

标签:唐县供电,从严治党

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