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农村电气化网讯：国网河北省电力有限公司唐县供电分公司深入贯彻落实上级工会关于疗养工作精神，始终把员工疗养工作作为公司工会维护员工合法权益，以人为本、关注民生的一件大事来抓，精心组织、统筹兼顾，积极组织员工疗养工作。
注重组织领导，确保保障有力。唐县供电公司党政主要领导从维护员工群众合法权益，对员工身心健康高度负责的态度出发，把员工疗养工作列入重要工作议程，组织、政策上给予有效保证，人员、资金上给予大力支持，最大程度上保证员工疗养工作得以顺利进行。
作为员工疗养工作负责人，唐县供电公司纪委书记、工会主席孙德发这样说，“我公司秉持‘优化方案、合理调配、先模优先、倾斜一线’原则，通过开展疗养工作，保障员工身心健康，激发干部员工回报企业、爱岗敬业的工作热情。”
注重公开公正，确保群众满意。在活动开展过程中，唐县供电公司坚持公开公正，一方面严格按照上级文件要求，疗养名额优先考虑先模员工，倾斜一线边远供电所员工，合理照顾即将退休未享受疗养政策员工；另一方面坚持民主推荐，实行疗养人员名单张榜公示，增加活动透明度，便于员工群众进行监督。
“疗养人员期期公示，参加疗养人员情况我们都一清二楚，这件事情办得好，我们没话说。”站在公示栏前的基层员工心服口服。
注重程序细化，确保顺利开展。为保证疗养活动顺利开展，唐县供电公司工会根据疗养指标，结合各基层单位人员情况和身体健康情况，制定科学合理的工作方案，将疗养指标分解下放到各基层单位，严格审批程序。每一批次人员出行前，都进行详尽的安全叮嘱和出行提示，疗养过程中保持通讯联系，确保出行顺利、疗养安心。
“公司工会想的很周到，出行前提醒我们带好身份证，不要延误出行时间，疗养过程中还通过微信提示我们注意安全出行、文明出行，真心感谢他们的付出。”参加组织劳模疗养的唐县供电公司先进工作者、罗庄供电所所长仝玉斌深有感触地说。
据唐县供电公司纪委书记、工会主席孙德发介绍，该公司2018年度共组织3批次90人参加疗养。为保证工作质量、理顺工作流程，唐县供电公司按照省市公司《关于员工疗养管理工作的意见》要求，正在制定出台符合本单位实际情况的员工疗养实施办法。
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标签：唐县供电,三个注重,员工疗养,工作质量
