农村电气化网讯:“从基层岗位干起,从基础工作做起,从基本功抓起,不断提升自己、打磨自己,用好职业生涯规划这个工具,在工作实践中锻炼意志、成长成才……”3月19日,彬州市供电分公司经理郑剑锋在青年员工职业生涯规划动员大会上向大家讲到。
动员大会上,该公司副经理高阿孝组织学习了集团公司人才队伍建设实施意见,党支部副书记朱宏顺宣读了公司青工职业生涯规划实施方案,两名青年员工结合自身实际,带头进行了表态发言。最后,郑剑锋从充分认识做好职业生涯规划的重要意义、切实发挥职业生涯规划的积极作用、遵循职业规划路径,实现个人和企业共同发展三个方面给大家提出了具体要求。该公司员工职业生涯规划领导小组成员及35周岁及以下员工参加了会议。
据悉,该公司通自我定位、确定目标、选择路径、规划行动、评估调整五个阶段,引导青年员工建立“不断学习—持续改进—确立优势”的科学职业生涯规划。使青年员工各得其所、各展其能,沿着适合自己的职业路径发展,实现个人发展和企业发展的协调统一。
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