凤翔供电分公司开展“廉风四进 赋能发展”活动

　　农村电气化网讯：为进一步增强廉洁文化的吸引力、渗透力、影响力和覆盖面，全方位提高反腐倡廉教育水平，近日，凤翔分公司组织开展了“廉风四进 赋能发展”活动，努力营造思廉、促廉、保廉的良好氛围，促进企业健康持续发展。

　　一是以率先垂范为重点，开展廉洁文化“进班子”活动，全力创建廉洁高效领导班子。在公司领导班子中持续开展党政主要负责人讲廉政党课活动，围绕坚定共产主义理想信念、遵守党的纪律、保持党的纯洁性、加强和改进党的作风建设等方面对单位党员干部进行教育。坚持中心组集中学习制度，开展领导干部廉洁从业承诺活动，从责任制落实、制度建设、重大事项、经营管理等多方面进行承诺，积极接受群众监督。认真组织领导干部廉政考试和廉洁格言征集评比活动，通过写心得、谈体会，更好地树立领导干部率先垂范的形象。

　　二是以提升效能为重点，开展廉洁文化“进部室”活动，全力创建廉洁高效部室。在公司部室中广泛开展“三比” （比岗位奉献、比履职能力、比服务质量）教育，引导机关工作人员不断提升认识水平、业务能力和综合素质。通过“比岗位奉献”，使部室员工牢记职责使命，找准角色定位，做到身在岗位、心在岗位、干在岗位；通过“比履职能力”，使部室员工干一行、专一行、精一行，努力做学习上的模范表率、业务上的行家里手、工作上的精兵强将；通过“比服务质量”，使部室员工做到用心想事、用心悟事、用心做事，把工作当追求，坚持工作标准，提升服务质量。同时，定期开展“三比”联评活动，及时发现潜在问题，制定整改措施，不断提升机关工作效能。

　　三是以勤廉从业为重点，开展廉洁文化“进班组”活动，全力创建廉洁干事班组。针对班组岗位性质的不同，有针对性地确定廉政教育的模式、内容、广度和深度。在班组中大范围地营造廉洁文化氛围，在楼道、办公室墙上张贴廉政宣传画，在办公桌上摆放廉政警示教育牌，在员工计算机上设计廉洁屏保，组织员工学习廉洁从业手册，开展班组廉洁文化知识竞赛，通过比学赶帮超，更好地提升班组员工廉洁从业意识。

　　四是以清廉家风为重点，开展廉洁文化“进家庭”活动，全力创建廉洁明理家庭。采用定期召开家属助廉座谈会、组织观看廉政教育片、签订廉洁互保协议书、征集“亲情廉洁短信、举办廉政知识讲座等方式方法，引导其学法、知法、守法，让广大员工家属进一步提升争当反腐倡廉”宣传员“、”守门员“和”监督员“的意识。（通讯员 康武祥）

来源：中国农村电气化网