国网宁德供电公司：用匠心传承技艺 以师德点亮初心

　　农村电气化信息网讯：（通讯员 姜南昵）日前，国网宁德供电公司举办 “感恩培训师” 主题活动，通过献花、交流分享、经验学习等温情形式，向奋战在技能传承与人才培养一线的培训师们致以诚挚问候，以实际行动肯定其在企业发展中的重要作用。

　　活动中，培训师代表分享感悟时提到，培训师是企业知识与技能传承的 “灵魂纽带”，更是筑牢电网安全的 “关键力量”。面对电力技术快速迭代、电网运行日益复杂的挑战，培训师们凭借深厚的理论功底、丰富的实践经验，以及无私的 “传帮带” 精神，助力青年员工快速成长，为电网安全稳定运行与企业高质量发展提供了坚实的人才保障。现场的分组献花环节温馨感人，通过表彰培训师们在技能传授、安全培训、创新实践等领域的卓越贡献，进一步增强了培训师群体的荣誉感与归属感。

　　活动交流中，相关负责人充分肯定了培训师的无私奉献与工作成效，强调正是培训师们的倾囊相授，推动班组技能水平与安全意识显著提升，为企业安全生产与各类竞赛佳绩的取得奠定了坚实基础。同时也对未来培训工作提出期望：持续完善培训机制，强化奖励激励，让培训师获得更多认同感与获得感；探索与上级单位培训中心的合作，推动经验输出与人才联合培养；不断提升培训质量，力争将优秀培训成果纳入行业典型案例，扩大企业在技能培训领域的行业影响力。

　　此外，活动还总结了该公司今年以来的培训工作成果：全年开展多场次班组培训、随堂测试、微讲堂，覆盖大量员工技能抽考，新员工通过分阶段培训快速融入岗位，在电力行业职业技能竞赛、专业菁英会、管理工具争霸赛等赛事中斩获佳绩；同时依托内外部专家资源联动，深化技术交流与创新实践，推动培训工作走深走实。对于未来培训重点，明确将从分层分级强化培训、优化激励机制、坚持长效推进三方面发力 —— 落实员工技能分级管理，将培训绩效与岗位考核、评优评先挂钩；设立专项奖励鼓励优质课程开发与经验分享；循序渐进深化培训督导，推动培训师绝活绝技与青优培训体系深度融合，探索更科学高效的培训模式。相关负责人还分享行业观点，各班组需主动加强技能培训，不因工学矛盾停滞学习，顺应企业发展大势。

　　本次 “感恩培训师” 主题活动，既以情感凝聚人心，又以战略引领未来方向。国网宁德供电公司将以此次活动为契机，持续深化培训体系建设，依托培训师队伍培育更多 “工匠型” 人才。

来源：农村电气化信息网