沭阳供电公司：多举措筑牢廉洁风险防线

　　农村电气化信息网讯：（通讯员　魏家晋 仲莹莹）节后上班以来， 沭阳县供电公司组织纪委人员深入重要岗位、班组一线，与干部员工一起通过“谈心、关爱、梳理”等举措，营造浓厚的论廉、创廉、尚廉的良好风气，推动党风廉政建设与反腐败工作。

　　谈心话风险。该公司根据近年来的廉政风险排查成果与信访分析报告确定走访对象。纪委人员深入被走访人的工作环境，与他们围绕岗位职责、个人情况等表达观点，交换想法。向他们宣传最新的上级政策和廉洁自律相关规定，收集他们对公司管理、发展、廉政风险防控等方面的建议，通过他们了解哪些地方存在廉政风险，具体有哪些表现形式，目前的防控措施效果如何等。

　　对收集到的建议与问题进行分门别类，分析研究，制定预防措施，并为以后廉政风险排查工作提供参考。通过点对点，心连心式的直接对话，让公司的干部员工有被关爱的感觉，有效提升凝聚力，将“话风险”变为“化风险”。

　　关爱防风险。结合被走访人的分管领域、所在岗位、工作流程等特点，对“一岗双责”的履责情况进行分析与指导，提醒加强自我约束，切实履行岗位职责。主动关心被走访人的家庭情况、身体状态、工作情况等，根据25项廉洁风险行为表象与了解到的具体情况，对被走访人进行全面分析，洞察是否存在廉政风险，并及时作出针对性的提醒。

　　此外，在重要时间节点和重大事项期间，公司纪委都会提前以短信、邮件或面谈等形式开展预先提醒，用善意的提醒来保护爱护干部员工，筑起一条无形的思想防线，保护干部员工的廉洁安全，抵御腐化风险的入侵。

　　梳理排风险。纪委人员还与被走访的干部员工一起开展岗位廉政风险排查与制定防控措施，对照所在岗位相关的公司管理规定，梳理职责和权力，对权力运行的流程进行分析，突出重点环节，对每条制度执行情况逐一检查，查找并分析出在履行岗位职责、执行制度、行使自由裁量权等方面存在或潜在的廉政风险。

　　对查找发现的廉政风险点进行甄别并划分等级，逐条与被走访人从思想、组织管理、社会环境等方面共同分析风险产生的原因，制定细致、全面、高效的防控措施，并促使防控措施的有效落地，发挥作用。

来源：农村电气化信息网