射阳供电研讨农电绩效考核

　　【本网讯】9月5日，江苏省射阳县供电公司组织营销部、农电公司负责同志、供电所长代表就农电绩效考核工作进行专题研讨。

　　研讨中，大家对现行农电绩效管理考核办法提出修改意见和建议，确定了“以人为本、正向激励、量化考核”的原则。将绩效考核与农电日常综合管理、专业管理工作全面挂钩，形成绩效考核全过程闭环管理，同时兼顾考核制度的操作性、针对性、公正性，建立科学合理的绩效管理制度，彻底解决“干与不干”、“干多干少”一个样问题。

　　该公司将根据研讨情况，及时修订公司层面和供电所层面的农电绩效考核实施细则，在农电职工代表会议上讨论通过并执行。

来源：中国农村电气化网