【本网讯】9月26日,笔者从贵州省贵定县供电局人资部获悉,自19日发布竞争性选拔3名供电所副所长公告以来,报名参加岗位竞聘的人数已超过20人。
为激发干部队伍活力,进一步树立正确的用人导向,加大竞争性选拔工作实施力度,9月起,该局就开始酝酿选拔工作。确定了选拔岗位及职数,根据《贵州电网有限责任公司所属单位中层管理人员管理规定》及《贵定供电局中层干部管理办法》相关要求,专门出台了竞争性选拔工作方案,成立组织机构,领导小组下设办公室,并设立考评工作组和监督组。方案对报名资格条件及岗位要求、选拔范围、程序、组织方法、时间安排做了详尽的说明。
本次选拔对学历及专业技术要求等条件作了适当的放宽,旨在不拘一格广纳贤才,也因此吸引了更多的基层员工,纷纷报名参加。
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