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【本网讯】10月22日，宿迁供电公司与市检察院联合在泗阳召开预防职务犯罪座谈会。泗阳县公司纪委就落实座谈会精神提出，树立“三种理念”提升“三个意识”创新“六大机制”的“三三六”廉政建设常态化运行约束机制。为巩固群众路线教育实践活动成果，筑牢企业拒腐防变基础提供保证。
“三种理念”就是树立依法合规高效快捷理念。认真贯彻国家相关法律法规，推进企业管理流程、办事效率的快捷高效，提高客户的满意度；树立源头防范综合治理理念。深化党员干部廉洁自律意识，丰富支部书记上党课内容，结合岗位管理工作实际，源头治理，强化监督，切实提高源头防范治理力度；树立风清气正干事干净理念。不断强化敏感岗位人员素质教育，将巩固群众路线教育活动成果与廉洁文化理念导入有机结合。
“三个意识”就是提升党员干部廉洁自律的思想意识。促进企业制度建设与防范能力提升，营造不敢腐、不能腐、不会腐的工作环境；强化企务阳光管理的监督意识。积极创新实践，加快推进企业监管体系建设，规范各类规章制度的建立与执行；提高履行职能勇于担当的责任意识。严肃认真地履行工作职能，着力在企业的落实文化、责任文化、道德文化和社会担当上下功夫，在创新中接受潜移默化的廉洁文化熏陶。
“六大机制”就是完善廉政建设教育机制。发挥“网上廉洁文化教育展示厅”功能，集中展示企业创先争优、廉政建设教育成果；完善廉洁文化引导机制。不断丰富文化引导的载体、内容、方式和举措，引导和发扬在实现“率先领先争先”征程中的创新精神；完善规章制度执行机制。强化制度执行的过程监督，明确各级管理责任、服务范围、应尽义务和工作效果；完善运行管理约束机制。健全规章制度，加大违纪违规的处罚力度，形成职责分明，考核严明的约束力；完善科学考核评价机制。将落实中央“八项规定”的执行情况纳入企业绩效考核范畴与综合评价体系，健全作风建设考评办法；完善违纪责任追究机制。积极探索作风建设主体运行机制，落实好党委主体责任和纪委监督责任，健全责任分解、检查、监督与追责的完整链条。
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