【本网讯】1月5日上午,江苏洪泽县供电公司各部门班组组织员工学习《江苏省电力公司淮安供电公司关于一起员工窃电问题的通报》,这是该公司为深入推进廉洁文化“四进”(进班子、进部门、进家庭、进班组)活动,有效将廉洁安全融入到公司大安全教育体系中,继续巩固完善有公司特色的分类、分层、全覆盖反腐倡廉宣教格局措施之一。
根据市公司要求,从2015年1月起,在公司系统各班组(包括主业、产业、农电)开展“廉政安全学习30分”活动,即在每月的第一周安全日活动中,增加廉政制度、典型案例通报的学习与讨论,时间为30分钟。市公司监察部将统一组织收集、选编,下发学习内容。基层公司也将结合实际情况,适当增减并认真组织各班组学习,并将资料按月保存、归档。
学习要求:一是突出重点集中学。各部门班组要按照分类分层宣教原则,突出重点,点面结合,在加强对党员干部教育的同时,注重对普通员工的宣传引导,努力建设全员风清气正良好局面。二是创新形式推动学。各部门班组要在学习形式上大胆创新,在不影响班组正常工作的前提下,创新活动载体,拓宽学习渠道,展开形式多样的廉洁文化宣传,引导班组员工明确岗位职责,认知岗位廉政风险,努力探索适应不同层次、不同岗位员工教育的方式方法。三是严格要求督促学。各部门班组要把此项活动与贯彻落实公司惩防体系建设要求紧密结合,确保活动时间、人员、效果真正落实到位,强化警示作用。市公司将把活动开展情况纳入2015年班组建设检查内容,不定期的进行督查,对思想不重视、流于形式进行通报批评。
标签:洪泽供电,廉政,安全