【本网讯】近日,周至县供电分公司新进人员培训班开班,对新招聘的大学生、退伍军人进行集中培训。此次培训班旨在提高新进人员的思想和业务水平,使新进人员尽快了解电力行业和工作程序以履行好新的岗位职责。
该公司副经理张鹏介绍了周至分公司的基本情况和工作规范。新进人员分别进行了自我介绍。西安分公司副职级调研员、周至分公司经理李勉林在新进员工的谈心中,要求新进人员要牢记集团公司光谱文化理念,以公司的五个工作规范严格要求自己。要当好父母眼中的“新期待”,珍惜来之不易的工作,抱着行行出状元的心态虚心学习,多向老师傅请教。
周至分公司精心设计了岗前培训课程,以“理论与实践”相结合的培养方式,确保新进职工能高效掌握业务知识和技能。培训内容涵盖面广,涉及劳动纪律、电力安全规程、市场营销工作流程、生产业务资料填写、企业文化等内容,由该公司各部门专责亲自授课,为新同事传经送宝、树立榜样。让新员工对公司的基本概况、政策、制度、企业文化、工作职责以及工作流程有了一个全面的认识和了解。同时,该公司在新员工接受培训期间,不定期与新员工、导师进行交流,及时了解新员工的动态,改进培训方式,使培训更加富有成效并达到预期目标。
此次培训将为期一周,培训结束后将对新进人员进行考试并签订师徒合同。
来源:中国农村电气化网