蓬溪公司召开中层干部民主生活会

　　【本网讯】2月2日，蓬溪公司召开县城区部门负责人、党支部书记等中层干部民主生活会，其目的总结过去一年工作及存在的问题，明确下步整改措施，进一步提高工作能力，加强部门间协同配合能力。会议由蓬溪公司党委书记牟洪主持，公司班子成员全部参会并进行点评。

 

　　为提高会议质量，召开一次高质量的民主生活会，要求参加民主生活会的中层干部作好充分准备，对各自一年来开展的主要工作分别进行汇报，并从思想、作风、工作、学习、廉洁自律等方面查摆了自己存在的问题。与会的公司领导及全体中干分别逐一对述职人员进行了点评。

 

　　“在对违章人员的处理时，还要多沟通、交流，必须做到心服口服，从心里接受，这样才能达到处罚的效果”、“要增强统筹驾驭能力，同时要注意加强部门之间的沟通协调。”在随后进行的点评中，与会的公司领导和中层干部坚持实事求是和本着“有则改之、无则加勉”的原则，对述职人员一年来的工作逐一进行了点评，指出了工作中的不足，提出了中肯的意见或建议以及希望。点评人员出于公心，摒弃“一团和气”的思想，对尚存问题一针见血，不避重就轻，火药味浓厚，而述职人员则虚心听取批评意见或建议，并认真作好记录，梳理改进意见，便于立行立改，增强执行力，助推工作上台阶。

 

　　随后，对参会的中层干部进行了民主测评。下一步，蓬溪公司还将以此方法，对基层单位的中层干部开展民主评议工作。

 

　　蓬溪公司此次中层干部民主生活会的召开，进一步提高了本部中层管理人员的战斗力、凝聚力和在群众中的影响力，对机关作风转变带动基层作风改进，整治工作质效低下、部门之间横向协同不力、相互推诿扯皮等机关作风顽疾，有效地推进了机关作风工作，打造高效务实的中层干部队伍奠定了基础。