[本网讯]4月16日上午,眉山供电公司党委副书记、工会主席刘开金,公司本部党委副书记、纪委书记、工会主席骆洁带领本部相关专责、各县公司纪委书记、工会主席,供电所长,营销班长一行,到蓬溪公司城郊供电所交流学习精益班组建设工作。遂宁公司纪委书记、工会主席曾俊杰,党群工作部主任李颖,蓬溪公司总经理王晓明、党委书记牟洪等陪同。
在城郊供电所,眉山公司人员在曾俊杰、王晓明等的引领下,逐一参观了国网公司企业文化、国网遂宁公司班组文化建设实践要求、基层班组建设、班组指标落地、员工风采以及安全文化实践等展示模块,详细了解了班组指标任务细化、分解及具体执行情况。
“这个食堂好实在、好温馨、接地气,员工在此就餐如同在家一般,只要看见亲人的关怀寄语,员工幸福指数、责任意识就会大大增强!食堂”亲情寄语墙“、”友爱互助墙“所展示的内容,让眉山公司人员感慨不已。在生产工器具室,刘开金一行参观了蓬溪公司”小精益、微创新“成果--水泥电杆双轮转运装置,在听取该装置工作原理及具有省时、省力、节约成本,规避施工安全风险等诸多功能介绍后,现场”叫好“。
随后,眉山公司人员还观摩了班组周工作计划公示栏、供电所生产经营动态管理看板图、睿思堂,党支部活动室等。
在城郊供电所会议室进行的工作交流中,曾俊杰介绍了遂宁公司的发展历程,生产经营状况、电网建设以及精益化管理取得的成效;遂宁公司党群工作部就基层单位精益班组建设实践经验进行交流,蓬溪公司畅谈了精益班组建设切身感受。与会人员还观看了国网四川省电力公司总经理王抒祥视察蓬溪公司工作时的讲话视频。刘开金认为:遂电员工作风纪律严谨,讲规矩、守纪律,保安全;班组文化落地扎实,不追求高、大、上,实际、实用,接地气;浓厚的企业文化元素、通畅的业务流程、细化的各类指标、健全的考核体系,推动了班组建设出成效,多亮点,班组创新走出了一条特色之路。表示今后将与遂宁公司加大学习交流力度,相互借鉴先进管理经验,促进企业双方又好又快发展。
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