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农村电气化网讯 “对营业场所的营业时间、吃拿卡要、服务态度、仪容仪表等执行情况进行了检查指导，提醒营业工作人员遵守劳动纪律，做到廉洁自律……”8月23日下午，国网深泽县供电公司党委书记回到办公室，在《一线工作日志》本上记录下了在铁杆供电所的真实情况和群众切身利益的热点难点问题。
自今年8月以来，国网深泽县供电公司从巩固和拓展党的群众路线教育实践活入手，积极促进实践活动的成果转化，密切党群干群工作，公司积极推行了“一线工作法”，为公司领导班子成员和中层干部配备了《一线工作日志》，要求他们走出办公室，离开办公桌，接地气、吸氧气，扑下身子、深入一线，记录群众的真实困难，解决群众反映强烈的突出问题，把各种矛盾化解在萌芽状态。
为扎实推进“一线工作法”的落实，该公司针对干部职工不同层面、不同岗位的工作需求，明确各自的职责范围、服务对象、工作重点，明晰“到一线干什么、怎么干、干成什么样”，因地制宜地抓好工作落实。
同时，该公司把还把每一项工作任务目标具体化，逐级分解落实到每一名班子成员、中层干部和职工身上，着力细化工作措施，明确工作任务完成时限，且每位领导班子成员每月抽出一定时间，围绕情况在一线掌握、决策在一线形成、问题在一线解决、感情在一线培养、作风在一线转变、能力在一线锤炼、政绩在一线检验、形象在一线树立的“八个一”的工作方法，深入基层一线开展工作，大力谋实招、办实事、求实效，努力为广大人民群众做好事、解难事，以工作作风的转变，不断赢得广大人民群众的赞誉，树立公司良好形象，促进全年工作任务的圆满完成。
截至目前，该公司共解决人民群众切身利益的热点难点问题13条，有力检验了教育实践活动的成效，为公司发展带来了新气象、有了新变化。
标签：深泽县供电,一线工作法,新气象
