农村电气化网讯:2015年9月29日,作为文山电力首家规范劳动用工试点单位,文山平远供电有限责任公司顺利完成了34名劳务派遣制员工的规范用工管理工作。
平远公司高度重视此次规范用工管理工作,按照云南电网有限责任公司《深化农电体制改革全面规范用工管理工作总体方案》、《深化农电体制改革全面规范用工管理工作指导意见》,公司多次召开专题研讨会,梳理制定出符合公司实际的规范用工管理实施方案。通过4个多月的培训和复习,全公司上下步调一致,共同努力,统一思想,层层落实责任,把规范用工管理工作当作一项政治任务来完成,统筹兼顾地处理好规范用工管理与安全生产、队伍稳定等各项关系,把规范用工管理工作真正落到了实处,确保了此次规范用工管理工作的顺利完成。
规范用工管理工作的成败,关乎队伍的稳定、企业的发展、社会的和谐。规范用工管理实施方案得以成功运用,不仅解决了平远公司劳务派遣制“非三性”岗位员工与劳动合同制员工混岗,生产一线岗位缺员等问题,也为文山电力下一步全面推动规范用工管理工作奠定了强有力的基础。
标签:平远电力,规范用工,管理工作