X
农村电气化网讯：今年来，国网唐县供电公司坚持作风建设不动摇，统一思想和行动，积极探索学、查、惩、建、督“五字方针”扎实开展专项清理活动，切实加强队伍建设、维护企业形象，做政治上的清醒者、行动上的践行者。
“学”得实在
唐县供电公司依托三个平台，做到“以学提能、以学提质”。一是依托“党委中心组学习”、“召开专题会议”等形式，组织干部员工认真学习行风、作风建设一系列规定，切实从思想上约束、预防不良现象发生。今年以来，组织了4期党委中心组学习，召开3次廉政专题会，组织专家专题讲座4次，领导成员讲党课8次，传达学习各类通报15次，引导干部员工懂大势、守纪律、讲规矩。二是依托“网络大学”等学习平台，坚持“每日一题、每周一练、每月一考”制度，分级分类、分岗位、分年龄、分事项组织授课与专题讲座，不断提升政治业务素质。三是依托“测试平台”以考促学，提升和检验干部员工学习效果。今年2次组织廉政知识测试，提升和检验干部员工学习效果，参考率达98%。结合“业务大比武”、“无纸化学法用法”活动，大力组织干部员工开展练兵活动，在考试中取得了可喜的成绩。
“查”得彻底
一查劳动纪律。不定时、不定点巡查，明察20余次，落实“人岗不分离、外出必登记”制度，领导、干部、员工一视同仁，定期全员通报。二查廉政纪律。大力提倡阳光管理，盯紧业务风险节点，防范管理风险。开展3次作风建设专项清查，重点加强对内部食堂管理、办公用房、津补贴发放、收受红包购物卡等清查整顿，全员签订承诺书。
“惩”得严厉
唐县供电公司坚持严格落实责任追究，规范管理行为。坚持有腐必惩、有贪必肃、有违必究、有乱必治。对明察暗访和巡查发现的违法违纪行为做到发现一起、惩处一起、曝光一起，让心存侥幸者付出代价，结合行评对发现的问题分五级责任人以自我检讨、通报批评、经济惩戒、取消绩效考核和评先资格等形式严格问责，至今全系统通报1次，19人被追责问责，其中15人被通报批评，1人作出书面检讨并被给予行政记过处分，3人被追究主体责任及监督责任。
“建”得扎实
结合形势，修订完善管理制度，先后制定完善了《劳动工作纪律管理办法》、《财务管理办法》、《车辆管理办法》、《公务接待管理办法》、《信访举报工作要点》、《预防职务犯罪》等9个制度，加强约束。编印廉政从业教育系列读本2期，编印“守纪律、讲规矩、查风险、作表率”学习手册、廉政风险防控手册各1期，人手一册，防范风险。
“督”得到位
一是健全组织领导。成立惩治和预防腐败体系工作、责任追究工作等15个领导小组，全面落实经理、部室主任和供电所长“一岗双责”，层层签订主体责任书、监督责任书，明确党风廉政建设工作要点7项、重点内容25项，分解4项惩治与预防腐败体系任务。二是拓宽监督渠道。“加强履职尽责 督促检查”成效显着，对外发放征求意见表750份，征集到17条建议，对内开展自查，找出11点问题；建立整改台账，目前已整改9项；聘请14名特邀监察员，召开客户座谈会，不断改进作风，规范管理；“百名干部进客户，供电服务到万家”特色鲜明，走访纳税人6768户，切实了解客户经营状况及困难，征询客户的意见和建议。
标签：唐县供电,作风建设,企业形象
