农村电气化网讯:1月21日,明珠公司在六楼二会议室组织召开2015年度干部考核大会。明珠公司领导、全体中层干部参会。
会上,明珠公司人资部对干部考核测评“433”(基层测评占40%、机关与基层互评占30%、领导测评占30%)作了详细的说明;明珠公司党委书记谢红星从省公司对全员实行“三考”、党中央要求从严治党、习总书记提出的好干部的“五个标准”等方面强调了干部考核的重要性;明珠公司总经理丁华从明确干部推荐考核的目的和意义、认真负责和实事求是对待干部考核、日常工作中注重后备干部培养等方面对公司干部管理和考核的思路和方法作了阐释和强调。
随后,明珠公司32名单位负责人对2015年度先进集体和先进个人进行了推荐;基层中干和机关中干进行了互评;分管理、生产、营销农电、发电、多经五个条块,采取现场随机抽选中干代表,参与2015年中干副职后备干部推荐工作。
整个考核、推荐、统票过程,实行全程录像,明珠公司纪委全程参与,当场签字盖章封存,完全体现了干部选拔、考核的公开、公平、公正和透明。
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