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农村电气化网讯：12月30日，明珠公司党委书记谢红星主持召开了“三严三实”专题教育专题民主生活会。国网遂宁供电公司总经理陈强、副总经理张剑廷携办公室负责人出席会议；明珠公司领导班子成员参加会议。
会上，谢红星代表明珠公司党委汇报了专题民主生活会筹备情况；明珠公司总经理丁华通报了2014年党的群众路线教育实践活动党员领导干部专题民主生活会征集意见整改落实情况；明珠公司副总经理张清平通报了2015年“三严三实”专题教育专题民主生活会征求意见建议梳理整改落实安排情况。丁华代表明珠公司领导班子进行了对照检查发言，深刻剖析了“不严不实”等方面存在的8项突出问题，认真分析了产生问题的原因根源，提出了整改落实、建章立制的思路和措施。
随后，明珠公司领导班子成员聚焦对党忠诚、干事干净、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，从工作上、思想上、党性上查摆问题、剖析根源、制定措施。紧紧围绕“不严不实”问题，突出问题导向，真正把自己摆进去，认真开展批评与自我批评，开门见山，切中要害，使大家对自身存在的问题及根源有了更加清醒的认识，对下一步努力方向和整改措施有了更加清晰的把握，达到了增进团结，形成共识、共同提高的预期目的。
在明珠公司领导班子开展批评和自我批评后，陈强、张剑廷分别对本次民主生活会进行了指导和点评。
陈强指出，明珠公司领导班子及班子成员个人的对照检查材料总体符合要求，都能聚焦思想、作风、工作方面查找具体问题，但深入还不够，直奔主题做不得太好。同时对明珠公司的管理和发展提出了七点建议：一要根据市场发展情况和自身承受能力，选择合适时机启动大螺电增效扩容工作；二要以项目化的方式推动营配贯通体系建设；三要改进服务职工方式，多搞点家访、八小时以外的沟通等活动，进一步贴近职工；四要加强人才队伍培养，对专业技术人才要强调“专”，不搞“一专多能”，做精做优；对中高端管理人才要强调“一专多能”，对人才的培养要多给机会，不要求全责备。五是领导干部要每周安排一定时间进行认真学习，给自己充电，静下心来反思自己观念上、工作上存在的问题，不断改进和完善自我。六要高度重视电价电费中基金的提取问题，要多向主管部门汇报、沟通。七是变压器厂要思考围绕智能、节能上一些短平快项目，要在“互联网+”上做文章，生产一些市场需要的产品，要围绕大客户开展差异化服务，深耕市场，把握机会。
张剑廷认为明珠公司专题民主生活会开得比较成功，达到了预期效果。同时指出领导班子还存在创新力不够、学习力不够、党性修养不够、为人民服务的意识不够四个问题，希望不断改进的完善。对明珠公司提出了四点要求：一是要以严、细、实来确保安全生产的良好局面继续巩固；二是要确保队伍稳定；三是要强化经营管理，既要向上积极争取政策支持，又要深挖内部潜力，做好电力体制改革面临的潜在风险的防范和应对；四是要继续做好援藏工作。
谢红星表示要巩固深化这次专题民主生活会的成果，认真抓好整改落实，及时召开通报会，接受党内外群众监督。要自觉把“三严三实”要求融入修身做人、律己用权、干事创业的方方面面，严守政治纪律、政治规矩。要主动接受职工群众的监督，让职工们看到班子的决心，增强工作的信心。要有高度的责任感和事业心，认真落实遂宁公司陈总、张总的指示精神，把学习的成果转化为谋划工作的思路和促进工作的措施，以良好的精神状态和实事求是的精神作风，团结共进，务实创新，全面完成遂宁公司下达的各项目标任务，奋力谱写明珠公司改革发展的新篇章！
明珠公司党群部、人资部、办公室负责人及总经理助理列席了会议。
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