巩义市供电公司开展支部对标 提升管理水平

　　农村电气化网讯：4月26日，国网巩义市供电公司依据突出重点、动态比较、注重实效的原则，组织13个党支部开展了第一季度支部对标评比活动，努力提升了党建工作标准化、制度化、规范化、信息化。

　　为加强学习型、服务型、创新型基层党组织建设，加强党建工作指标的动态管理、分析与检查、推动党建工作闭环管理。。今年，国网巩义市供电公司党委在党支部之间开展了同业对标工作，对标体系由核心业务指标、党群工作指标、纪检工作指标、加分指标组成。对标指标包括“三会一课”、“一个支部一个载体”开展情况、宣传思想建设、党员队伍建设、新闻宣传指标完成情况、支部工作基础管理、落实党风廉政建设“两个责任”、廉政风险防控工作，加分指标包括先进典型选树、典型经验及案例、超额完成新闻宣传指标、积极承办公司交办工作任务。根据党委安排部署的重点工作，党群工作部适时对指标评价内容进行动态调整，党支部同业对标对标施行百分制，按季度进行，每季度提前报送《党支部对标自评表》并附佐证材料，经评定后公布对标结果。

　　通过开展党支部同业对标，学习先进，鞭策后进，促进各基层党支部交流学习、互相激励、共同提高，激发各基层党支部融入中心、积极作为、创新求效的工作主动性和积极性，激发广大党员充分发挥模范带头作用，提高党员队伍素质，切实增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，不断提高公司党建工作上水平、上台阶。

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来源：中国农村电气化网