农村电气化网讯:今年来,淮阴农电把创建全能型供电所作为工作重点,补短板、强管理、求突破,制定符合自身情况的实施方案,提炼亮点、典型引路、带动全盘,促进农电管理和经营水平整体提升。
该区新渡供电所新址办公楼去年6月启用,占地面积3200平方米,建筑面积1380平方米,管理辖区9600户,专变、综合变共333台,10千伏线路132千米,低压线路174千米,全年供电量8434万千瓦时,完成综合线损率2.04%;电费回收率为100%;绝缘化率100%;该所无论办公场所和供电网络都具备全能型供电所创建的基础条件,为此,淮阴农电配备员工23名、台区经理10人,专门从事一线服务和管理。
淮阴农电创建新渡全能型供电所形成示范效益,为全区供电所提供创建经验,根据实际工作下发台区经理服务“一本通”,新建台区经理微信群,为新建小区新入居民提供全过程和个性化用电服务,开展台区经理上门检查和安全宣传活动,无偿为居民更换安装家保和老化换进户线,开展新能源光伏发电知识宣传。围绕1+N台区经理管理模式大力推广台区经理微信群;实施供电服务网格化管理、组团式服务;推行低压客户“一岗制”作业。此外,全区农电围绕全能供电所创建主线,查找日常工作服务短板和薄弱点,压降投诉次数和故障报修量,在全区农电开展我为服务做什么主题讨论活动,狠抓基础管理,建立长效机制, 努力提高农电管理和优质服务水平。
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