8月9日,为进一步贯彻落实国家电网公司“贯通制度最后一公里”的工作部署,辽宁营口供电公司结合实际,推出4项落地措施,重点强调员工培训,高效推进各项通用制度落地工作的开展,为“三全五依”法治企业建设奠定坚实的制度基础。
营口供电公司全面落实通用制度管理责任,建立通用制度联络员机制,及时发布管理要求,加强对县(区)供电公司和各基层单位在制度建设方面的指导。该公司开展岗位制度认领活动,在机关、基层单位、县供电公司形成《岗位制度应知应会名录》,实现制度到岗到人、全面覆盖,使全员在认领制度的过程中,学习制度条款,增强制度意识。该公司分专业开展通用制度培训,采取台上台下共同讲的灵活互动方式,讲师与学员面对面、点对点沟通,进一步加深参培人员对相关制度的理解,确保制度在未来作业中的刚性执行。
营口供电公司加强通用制度落地执行督导检查,以自查、互查、抽查的方式,检查通用制度的执行、原有制度标准清理废止、通用制度宣贯培训、通用岗位制度落实情况等。
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