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农村电气化网讯：2017年，国网柏乡县供电公司加强党的建设、企业文化建设和队伍建设，企业软实力明显提升。
增强党建工作活力。认真开展十九大学习宣传贯彻系列活动。组织进行了十九大精神领导干部宣讲、答题考试、重温入党誓词等活动。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实开展“三比一争”、“一问责，八清理”专项行动和作风纪律整顿活动。组织庆祝建党96周年系列活动，开展了支部书记讲党课、述职培训、座谈、党建知识竞赛、复退军人组织生活会等活动，不断激发党员内在动力。严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”制度，实施“一档两册两评”。建立党员示范岗、党员责任区18个，发展新党员4名。实施党支部书记素质提升工程，提升理论水平和党务工作能力。以《党支部工作手册》为载体，推动了党组织生活的规范化、常态化。严格落实党风廉政“两个责任”。开展全员作风纪律整顿和落实八项规定“回头看”检查，组织“清风学苑”网络学习考试等教育活动，确保了干事干净。
提升队伍综合素质。树立正确选人用人导向，严把选人用人关，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认，使各方面优秀的干部员工各尽其能、才尽其用，把想干事、能干事、干成事的优秀人才选拔到重要岗位、领导岗位上来，逐步实现干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减，努力营造风清气正的浓厚氛围。提升全员素质，深入开展技术技能、管理知识综合培训和岗位练兵活动，继续执行各专业月度调考制度。举办了供电所全员轮训、红色教育、拓展培训等各类培训班20期1200人次，队伍素质明显提升。充分发挥公司练兵场作用，开展供电所长、班组长、业务骨干等专题培训。鼓励员工自学、深造和参加各类技术资格考试，提升公司人才当量密度。实施班组建设再提升工程，对班组建设工作进行再细化，提升班组建设活力。加强农电工队伍建设，通过教育培训、规范管理、完善分配和激励机制等形式，提升农电工综合素质和服务能力。
深化企业文化建设。弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，开展“践行核心价值观，争做最美国网人”活动。坚持“以德润心、以文化人、和衷共济”，开展了企业文化进部室、进班组活动，促进企业文化融入大局、岗位践行。发挥职工文化阵地作用，开展丰富多彩的文体活动。组建了公司骑行队、乒乓球队、羽毛球队和舞蹈队，并定期开展活动。举办了两期企业文化培训班，开办了“德耀电网”道德讲堂，选树“卓越之星”先进典型，开展了乒乓球邀请赛、职工运动会、健步走等活动，员工文化生活进一步丰富。
积极打造和谐企业。坚持职代会、厂务公开、合理化建议等民主管理制度，深化职工意见表达和沟通渠道工作，加强心理关怀。关注团青和妇女工作，深入开展“青春建功”和“巾帼建功”行动，引领广大青年爱岗敬业、建功立业。关心关爱员工，落实好员工年休假制度和各项福利待遇，促进身心健康。加强后勤服务保障，进一步提高健康食堂水平，确保了队伍稳定。
2017年，该公司公司20名员工被评为邢台市“五一劳动奖章”、“邢台好人”、市、县优秀党团员。公司红马甲服务队被评为“邢台市先进志愿服务组织”；城镇供电所党支部被评为市公司“电网先锋党支部”；营销部计量班被评为邢台市“青年文明号”；公司红马甲服务队被评为“邢台市先进志愿服务组织”；公司团委被评为市公司“优秀红旗团和”河北省五四红旗团委标兵“称号；公司党委被评为市公司”先进党委“，公司被评为”邢台市志愿服务先进单位“和”邢台市园林式单位“。公司继续保持省、市级”文明单位“称号，被推荐为”河北省服务名牌“企业，被国家电网公司评为”文明单位“荣誉称号。
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标签：柏乡供电,三个建设,新成效
