农村电气化网讯:近日,根据《国网商洛供电公司2018年通用制度宣贯培训工作安排的通知》有关要求,该公司办公室组织营销部、财务资产部、组织部(人力资源部)召开首期“制度大讲堂”活动,对《国家电网公司公文管理办法》《国家电网公司会议管理办法》等行政办公通用制度,《国家电网公司供用电合同管理细则》《国家电网公司业扩报装管理规则》等市场营销类通用制度以及《国家电网公司内部人力资源市场管理办法》等10项通用制度进行了宣贯讲解。
为拓宽通用制度培训宣贯范围,落实通用制度宣贯“最后一公里”,实现通用制度宣贯“一贯到底”,该公司“制度大讲堂”通过视频会议的形式延伸至各县局、供电所,没有视频会议室的供电所集中到县局开展培训,共设1个主会场,4个分会场,公司本部、各县局以及供电所从事行政办公、营销事务和人资管理等工作的相关人员79人参加了本次宣贯培训。
会上,办公室作为制度归口管理部门,对该公司进一步加强对国家电网公司新发布通用制度的识别确认、宣贯培训、应用执行和监督检查等工作进行了强调,对下一阶段该公司制度标准一体化建设的有关安排提出了具体要求,旨在通过各种渠道和方式,满足广大一线员工对制度学习的实际需求,切实用制度指导工作,强化制度的刚性执行。
会后,参加培训人员纷纷表示,通过“制度大讲堂”的形式培训讲解通用制度,形式新颖,效果显着,在全公司范围内形成了“学制度、守制度、用制度”的良好氛围,增强了公司员工树立合规理念、加强合规管理、依照制度办事的习惯观念,促使广大干部员工将遵章守纪作为一种自觉行为,更加充分地发挥制度建设在公司可持续发展中的规范、引领和保障护航的作用。
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