农村电气化网讯:近日,凤翔分公司在全体职工中开展工作作风纪律排查整顿活动,重点排查和整顿职工队伍在政治纪律、工作状态、担当执行、纪律作风等方面存在的突出问题。
此次纪律作风集中整顿活动将持续两个月时间。为确保排查活动顺利推进、整顿工作成效明显,该公司成立了由经理担任组长的排查整顿活动领导小组,制定了排查整顿方案,并分三个阶段开展排查整顿活动。第一阶段开展自查自纠。各部门组织职工对照整顿活动的重点,认真组织职工查找自身作风建设方面存在的突出问题,通过召开会议,积极开展批评和自我批评,查摆问题,剖析症结,列出问题清单、责任清单、任务清单,建立整改工作台帐,扎扎实实地进行整改。第二阶段进行述廉述职。各部门负责人对2018年工作进行全面总结,对全年指标及重点任务完成、岗位职责履行、个人廉洁自律情况及是否存在乱收费、吃拿卡要等问题及2019年工作思路等方面进行述廉述职。第三阶段组织整改,全体职工针对自身存在的问题,根据问题清单、责任清单、任务清单台帐,抓好整改落实;整改工作坚持分层整改,属于职工个人问题的,要进行帮扶教育,采取有效措施,及时督促整改。
为确保活动取得实实在在效果,在排查整顿的这三个阶段,该公司将聚焦少数员工不担当不作为问题,坚持问题导向,紧盯作风纪律,加强监督执纪问责,通过自查整改、监督检查、明察暗访、“三项机制”运用、典型案例通报、教育培训等方式,切实解决职工队伍中存在的信息不畅、作风不实、侵害群众利益及 “四风”问题隐形变异等问题,引导全体职工恪守职业准则,做一名守纪律、讲规矩、守红线、知底线的新时代好职工;对排查不实、整改不力、责任落实不到位、违反有关规定的各部门、班站所及个人,一经发现将严肃问责,该约谈的约谈、该免职的免职。
该公司要求各部门要坚持高标准严要求,精心组织实施,突出问题导向,注重整改实效,引导全体职工严守纪律规矩、切实转变工作作风、打造忠诚干净有担当的工作队伍、营造风清气正的发展环境、推进各项工作又好又快发展。
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